新車・新技術の品質担保を目的とした設計-生産-サプライヤ 連携推進エンジニア｜【神奈川】 日産自動車株式会社
| 職種 | 新車・新技術の品質担保を目的とした設計-生産-サプライヤ 連携推進エンジニア｜【神奈川】 |
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| 社名 | 日産自動車株式会社 |
| 業務内容 |
＜[K2403] 新車・新技術の品質担保を目的とした設計-生産-サプライヤ 連携推進エンジニア （一般層 担当職）＞ ＜職務内容/Main Tasks＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 開発部門で自動車に求められる機能や品質をお客様にお届けするため、新車開発、特に新技術・新部品の品質課題を設計エンジニア、生産技術エンジニアと連携して解決を支援し、新車の立上がり品質を要求レベルに到達出来るように推進する。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 新車開発において新技術・新部品の各機能の目標達成、品質レベルの早期達成に向けて、設計エンジニア、生産技術エンジニアと連携し、課題の解決支援を行う。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・自動車開発における設計から量産迄の社内外プロセスやISOに対する知見、さらに設計構造や生産工法など多方面での知識習得ができる。 ・業務を通じて海外拠点の開発エンジニアや、工場のエンジニアと連携でき、さらにはサプライヤとの連携業務など、グローバルにネットワークが広がる。 |
| 求める経験 | ＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞ ■MUST コミュニケーション能力が高く、チームで成果が上げれれる人 自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred ■WANT ・品質不具合の分析、解決の実務経験を有する人 ・以下いずれかの経験を有する人 部品開発、設計、生産技術、品質保証の経験 自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred Must TOEIC：600点 Want TOEIC：730点 ＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞ ・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方 ・チームワークを大切にし、周囲の関係者と協調しながら業務を進めることができる方 ・新しいことにチャレンジする意欲が高い方 ・ロジカルに思考でき、目標完遂に向け強い意志を持った方 |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市岡津古久５６０－２
|
| 年収 |
410万円 ～ 610万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員割引制度 ■資金貸付制度 ■託児所 ■その他制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | エントリー→一次面接→二次面接→内定 |
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