プロダクトデザイナー マネージャー 株式会社ROBOT PAYMENT
| 企業名 | 株式会社ROBOT PAYMENT |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
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| 職種 | プロダクトデザイナー マネージャー |
| 業種 | その他（IT・通信系）／プロデューサ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務概要】 ROBOT PAYMENTの各種プロダクト（『サブスクペイ』・『請求管理ロボ』およびそのアドオン、新規開発プロダクトなど）におけるUI/UXデザイン領域全般をリードし、デザイン組織のマネジメントを担っていただきます。 ユーザー中心のデザイン戦略推進およびチームの育成、社内外ステークホルダーとの連携強化を目指します。 ※国内フルリモート可能なポジションです。 【業務内容詳細】 ■デザイン戦略策定・推進 - プロダクト横断のUI/UXデザイン方針やデザインシステムの企画・策定・運用 - 経営・事業戦略に基づいたデザインの優先度付け・ロードマップ策定 ■調査・分析（定量/定性） - UXリサーチの企画立案、実施、分析 - ユーザーやマーケット動向に基づいたデザイン改善提案 ■ユーザーストーリー、カスタマージャーニーなどの設計、UI設計 - ユーザー体験設計 - 情報設計、ワイヤーフレーム、UI設計、プロトタイピングのディレクション ■プロダクトマネージャー・エンジニア・営業・マーケティングなどとの連携・合意形成 - デザインの意図や設計思想を言語化し、ステークホルダーとの連携 デザイナーの採用、育成、評価、およびチームビルディング - デザインプロセスの標準化と品質担保、メンバーへのレビュー - チームマネジメント・育成 【期待する具体的な成果】 ■全プロダクト横断でのデザイン品質・体験価値向上 - 各プロダクトのデザインを統合的にマネジメントし、ユーザビリティとブランディングの両軸で成果を創出 ■デザイン組織の成長 - デザイナーの採用・教育・評価システムを整備し、エンジニアやPMとの連携体制を強化 - 組織・プロセスの成熟度を高め、効率的かつイノベーティブなデザインプロセスを構築 ■事業成長への貢献 - UX視点での提案を通じて、顧客満足度向上や新規プロダクトの立ち上げにも寄与 【このポジションで得られる経験・スキル】 ■幅広いデザインプロセスの実践経験 - UXリサーチ（定量・定性）から情報設計、UIデザインまで、エンドツーエンドのプロセスに携わることができます。 - BtoB SaaSにおける複雑な業務要件やセキュリティ・法規制の考慮など、難易度の高いデザイン課題を解決するスキルが身に付きます。 ■プロダクト横断型のデザイン戦略構築スキル - 単一のサービスだけでなく複数のプロダクトを同時に見渡し、共通基盤となるデザインシステムやガイドラインを整備する経験が得られます。 - スケーラブルで一貫性のあるUXを提供するための設計思想を構築するスキルが磨かれます。 ■マネジメントとリーダーシップ経験 - デザイナーの採用・育成・評価、チームビルディングなど、マネジメント領域での実践経験を積むことができます。 - 組織横断的なプロジェクトの推進や、経営層・エンジニア・PMなど多様なステークホルダーとの交渉・調整能力が鍛えられます。 ■ビジネス視点と経営へのインパクト - Fintech領域のサービスを支えるうえで欠かせない“お金”や“決済”に関わる知見を得られ、将来性の高い領域の最先端で活躍可能です。 - 事業KPIや収益性、ユーザー満足度など、ビジネス指標を意識したデザイン提案・意思決定の経験を培えます。 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■チームマネジメントやリーダー経験（人員規模・年数は不問だが、数名以上のメンバーを率いた実績） ■WebアプリケーションのUI/UXデザイン業務経験3年以上 ■UXリサーチ実務経験（調査企画立案、実査、分析等）1年以上 ■Figma・Photoshop・Illustrator等を用いたUIデザイン経験 ■仮説やデータに基づいたユーザー体験設計経験 ■デザインの意図を言語化し、ステークホルダーへ説明・合意形成できるコミュニケーションスキル ■デザインガイドラインやトーン＆マナーの策定・運用経験 【歓迎する経験・スキル】 ■Human Interface Guidelines・Material Designなど主要プラットフォームのガイドラインに対する深い理解 ■エンジニアリングへの関心・知識（フロントエンド技術や開発プロセスの理解） ■組織横断的な調整・折衝力 ■ビジネススキル（事業視点での意思決定サポート経験） ※UXリサーチやデザインに関する各種資格・受賞歴があれば尚可 【求める人物像】 ■ROBOTPAYMENTのミッション「お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に」及び行動指針に共感する方 ■他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ■チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ■積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ■顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ■ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方 ■スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ■不確定要素に仮説を立て具体的なアクションプランを作れる方 |
給与・待遇
| 給与 |
700万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロダクトデザイナー マネージャー |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■誕生日休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に】 2000年に立ち上げFintech×Robotに目を付けサービスを展開している同社。オンライン決済業界をリードしてきたノウハウを生かし、 企業の問題を解決している。主には「利便性向上」「業務スピードUP」「コスト削減」「リソース不足解消」など業務の根本に関わる内容を扱い、成長している。 【B to B-決算市場でNo.1へ】 請求管理ロボやインターネット決済サービスを作成している同社。請求、決済、消込、催促を促し、自動化する機能になります。さらに期間も設定することができることで、大手クライアントからも受注ができています。2017年の契約件数が12318件であり、現在も右肩上がりで成長しています。 【誰もが誇りを持てる会社であり続けること】 肩書や職種、年齢の垣根を越えて誰とでもフラットに話す風習になっている同社。企業理念基づき社内のコミュニケーションを活発にすることで、なんでも相談しあえる、話し合える環境を作ることを目指している。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ROBOT PAYMENT |
|---|---|
| 設立 | 36800 |
| 資本金 | 222百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容・サービス紹介】 ■サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績14，000社！ 創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。 主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。 事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。 特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ■請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス”◎ 導入実績700社以上！ 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。 企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。 経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。 またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。 【主要クライアント】 株式会社KADOKAWA KDDI株式会社 ランサーズ株式会社 株式会社レオパレス２１ 株式会社CHINTAI 株式会社パーソルプロセス＆テクノロジー 株式会社BIZREACH |
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