技術｜Web系開発エンジニア（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】 Sky株式会社
| 企業名 | Sky株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
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| 職種 | 技術｜Web系開発エンジニア（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】 |
| 業種 | ソフトウェアベンダ／システムエンジニア(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部 ■配属予定部署の特色・PR 事業部設立より右肩上がりで成長を続けており、若くて優秀な人材が多く在籍しております。 現在の業務領域としてメーカーなどの製造業の案件が多くを占めておりますが、今後は金融業や小売業、流通、物流、デベロッパーなどの製造業以外の業界も拡大を進めていく方針です。 開発案件の多くがプライム案件となり、お客様と直接折衝する機会も多く、要件定義や基本設計など、開発工程の上流から対応する業務が多く、PM、PL、SMも多く在籍しております。 ■仕事内容 大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、プロジェクトマネジメント、スクラム開発のスクラムマスタなどプロジェクトをリードする役割や、要件定義、基本設計など開発上流からの対応。 サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計、開発。 UIライブラリやフレームワークを用いたクライアント開発やAPIやバッチ処理、データベース設計、開発などのバックエンド開発など、案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。 ■キャリアアップのモデルケース ・プロジェクトマネージャー 2013年 入社。生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当 2014年 リーダーへ昇格 2015年 サブチーフ、チーフへ昇格 2016年 放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとしてプロジェクト管理、顧客折衝を担当。係長へ昇格 2017年 課長代理へ昇格 2019年 課長へ昇格 2021年 ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当 2022年 人材紹介会社向け基幹システムにおいてプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進における管理を担当 2023年 会員向けサイト開発の複数案件にてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当 2024年 次長へ昇格 ・テクニカルスペシャリスト 2015年 入社。ワークフローシステム開発にて設計からリリースまでを担当 2016年 リーダー、サブチーフへ昇格 2017年 社内でのPoC活動として、ブロックチェーンを使った技術検証を実施 2019年 オンラインショップ向け共通API基盤構築開発にて、AWSを活用したサーバレスアプリケーションの開発を対応 スクラムマスターとしてスクラムチーム運営を実施。主任技師へ昇格 2021年 物流業界向けのデータ分析基盤構築を対応を実施するデータ分析基盤構築において、各種基幹システムとのIF要件の取りまとめとローコードツールを活用したIF構築を対応 2022年 技術係長へ昇格 2023年 建機業界での品質保証システムを活用したデータ連携基盤構築において、アーキテクチャ検討・技術検証を対応 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須条件 ・JavaまたはC#で、Webアプリケーションの開発実務経験が1年以上（同等の経験を有する方） ■歓迎スキル ・各種業界の業界知識（特に非製造領域の業務知識のある方尚歓迎） ・PM・PL・PMOの経験（プロジェクトの管理、推進の経験） ・メンバー育成の経験 ・上流工程経験が少なくても積極的にチャレンジしたい方 ・AIを活用した開発経験 ■活かせるスキル ・Webアプリケーションの開発経験（Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript） ・データベース設計、構築経験（MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle） ・クラウドの設計・構築経験（AWS， Azure） ・顧客折衝の経験 ・プロジェクト管理、開発チーム管理の経験 ・アジャイル開発経験（SM、アーキテクト経験） ■身につくスキル ・上流から下流までの一連の開発スキル ・近年Webアプリ開発で主流となっているSPA（シングル・ページ・アプリケーション）による構築スキル ・Amazon Web Service(AWS)やMicrosoft Azure などのパブリッククラウドのサービスや構築に関する知識やスキル ・顧客折衝やプロジェクト管理などPM，PLで必要とされるスキル ■求める人物像 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・新しい技術に積極的に挑戦いただき、会社、チームと一緒に成長する指向の方 ・スピード感をもって物事に対応できる方 |
給与・待遇
| 給与 |
480万円 ～ 2000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 技術｜Web系開発エンジニア（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■誕生日休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1次：人事面接/2次：配属部門長面接/最終:人事部門長面接 |
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| 企業会社特徴 | 【好働力というスローガン】同社のスローガンである『好働力(コウドウリョク)』は会社・仕事・仲間が好きという3つの要素から構成されております。会社の利益を考え、商売を多角的に捉え、働く事がそもそも好きという人材の育成を目指したスローガンです。【『ALL Sky』という考え方】同社には『ALL Sky』という象徴的な言葉があります。ひとつの事業や部門の中で完結してしまう「部分最適」ではなく、会社全体がコラボレーションしながら大きな成長を目指す「全体最適」を大切にして、部門を越えた連携を図ることで新たなチャンスを生み出していきます。それを支える独自の社内ブログシステムや専用ＳＮＳなどを通じて、日常業務を通じて、一人ひとりが会社全体の動きを意識した「広い視野」を身に付けることができ、個々の力を結集することで大きな推進力を生み出しています。【離職から見て取れる定着率の高さ】年々社員の増員をかけている一方で、離職率は非常に低く抑えられています。直近では定着率96％と驚異の数字を誇っており、ＩＴ業界の中でも群を抜いた定着率です。http://www.sky-career.jp/company/data/【SNSに関して】※隔週でインスタライブを開催してます！インスタグラム：Sky株式会社では、インスタグラムにて採用情報、企業情報をほぼ毎日お伝えしております。・採用公式アカウント：sky_recruit／・会社公式アカウント：sky_it_corporate★Ｓｋｙ株式会社主催オンラインイベント★「Sky Technology Fair Virtual 2022」のご案内＜開催期間＞11/7(月)～12/9(金)本イベントでは、ITの最前線で活躍するビジネスパーソンに対し、組織のビジネスを新たなステージへと導く最新テクノロジーに関する情報をお届けします。最新のIT事情や、弊社が開発に取り組むテクノロジー、自社製品・サービスに関する最新情報に加えて、スペシャルゲストによる講演なども公開いたします。◆参加方法 下記Webサイトにて、フォームに必要事項をご入力の上、ご登録ください。 |
企業情報
| 企業名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 31107 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 |
全国に20の拠点をもち、組み込み開発事業・パッケージ開発事業・オープン系システム開発事業の3つを事業軸としている企業です。 【事業内容】 ■各種ソフトウェア設計・開発・コンサルティング ■学校(小・中・高等学校など)向けパッケージソフトウェア開発・販売 ■情報セキュリティ市場向けパッケージソフトウェア開発・販売 ■各種コンピュータ/ネットワークのSI事業 ■関連機器のSI事業 ■上記関連分野のサービス事業 【オススメポイント】 ★キャリア採用における定着率96％（2021年3月期） ★月の残業時間の上限が全職種で42時間以内です。生産性にこだわるからこそメリハリのある環境でモチベーション高く働く事ができます。 ■今後は、これまでの組み込み事業・自社パッケージ事業に加え、業務系システム開発・モバイル開発の実績をより拡大し成長していく方針です。自社パッケージについても、学校向け・企業向けに加え、医療機関向けの製品展開など新しい取り組みも行っています。今後も新たな市場のニーズと自社の強みを活かした事業展開を行っていきます。 |
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