モバイルアプリエンジニア＜自社内開発多数＞ 富士ソフト
| 職種 | モバイルアプリエンジニア＜自社内開発多数＞ |
|---|---|
| 社名 | 富士ソフト |
| 業務内容 |
【業務内容】 コンシューマ向けのスマートフォン(Andoird／iOS）アプリの開発業務を担当頂きます。 要件定義?総合評価まで一通りの工程を実施し、一般公開されるアプリの上流工程から携わる事ができます。 Android、iOSの同時開発を多数行っているため、直近はFlutterやReact Nativeなどのクロスプラットフォーム開発にも力を入れています。 新しい技術習得に興味がある方やこれからスマホアプリ開発にチャレンジしていきたいという方も、同社は歓迎しています。 経験・保有スキル・ご本人の希望を考慮した上でプロジェクトにアサインします。 【案件例】 ・IOT機器（スマートデバイス・カメラ・時計・イヤホン等）と通信するモバイルアプリの開発 ・動画の編集などを行うモバイルアプリ開発 ・ヘルスケア向けモバイルアプリの開発 ・スポーツ向けセンサと連動するモバイルアプリの開発 ・自動車の運転席UIの開発 |
| 求める経験 | ■必須要件 ・Android又はiOSデバイス上での開発経験 ・その他のシステム開発経験（3年以上） ■歓迎要件 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・SEとしての顧客との折衝経験 |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市中区/桜木町1-1
|
| 年収 |
448-895万円 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、法定休日の出勤手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、短縮勤務制度、在宅勤務制度、BYOD、自社健康保険組合、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、リゾートクラブ、契約ホテル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】原則1回（企業判断により2回になる可能性あり） 【選考フロー】書類選考⇒Web試験（SPI)⇒面接 |
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