【神奈川／リーダー・マネージャー】自動運転／先進運転支援システムのソフトウェア設計開発 日立Astemo株式会社
| 職種 | 【神奈川／リーダー・マネージャー】自動運転／先進運転支援システムのソフトウェア設計開発 |
|---|---|
| 社名 | 日立Astemo株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要（具体的な業務内容）】 1) 自動車メーカー(OEM)の車両制御機能に関する要求や当社独自の目標・要求に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計） 2) 要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築。 3) HILS/MILSやテスト車両などを使用して、各機能の検証 4) OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。 5) 全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加する。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア... |
| 求める経験 | 【必須】 ◆Ｃ言語でのソースコードの作成経験 ◆下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント、チームリーダーの経験者 ・組込ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計又は詳細設計 ・組込ソフトウェア開発でのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験 【歓迎】 ・車載ソフトウェアの設計、検証経験 ・ハードウェアの知識 ・AutoSarの知識、経験 ・Securityの知識、経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
700万円～850万円 経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 08:50～17:35 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）※有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)、年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、家族手当(扶養人数1名につき11000円支給)、財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、仕事両立支援金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考⇒面接（1回：部門+人事）⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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