電気設計・評価＜自電動化製品＞ 大手人材サービスグループの日系設計開発アウトソーシング会社
| 企業名 | 大手人材サービスグループの日系設計開発アウトソーシング会社 |
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| 勤務地 |
愛知県
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| 職種 | 電気設計・評価＜自電動化製品＞ |
| 業種 | アウトソーシング業界のデジタル回路設計 |
| ポイント | 人材サービス企業「パーソル」 グループのエンジニアリング事業の中核をなす、請負65％派遣35％のメーカー系開発会社のDNAを受け継ぐ技術専門会社です。 ボルボ系列でトラック・バスを開発する「DRD社」と独立系設計会社である「日本テクシード」が統合して「パーソルR&D」が誕生しました。 メーカーからの信用が厚く、請負案件を増やしている企業です。技術力で勝負したい方におすすめです。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 車載充電器、DCDCコンバータ、ACインバータ、HEV/BEV ECU、BMS ECU、EPS ECUなど 電動化製品の設計・評価 100名規模の請負チームへ配属想定です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・電気電子分野の素養をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-850万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気設計・評価＜自電動化製品＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 単身寮（寮規定により負担額変動）、財形貯蓄、資格取得報奨金、社員持株（親会社）、確定拠出年金制度、階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）、同好会、各種レクリエーション活動 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW休暇、年末年始休暇、フレックス休暇（3日間を夏季でも夏季以外でも取得可）、有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）、慶弔休暇、特別休暇、※長期休暇は約10連休 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（オンライン筆記試験、適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次選考（会社説明・人事面接）⇒ 最終面接（役員面接、オンライン筆記試験） ※最終選考までにWEB上で適正検査 |
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企業情報
| 企業名 | 大手人材サービスグループの日系設計開発アウトソーシング会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手総合人材サービスグループに属する、技術系職種に特化した人材サービス会社。 ものづくりやIT領域の上流工程から関わっており、モデルベース開発（MBD)やシステム開発・インフラ設計・評価検証業務など、幅広い技術支援を行っています。 【風土】 生涯技術者としてモノづくりに徹することができる環境により、定着率は約95％と高水準です。 数名でグループを組む独自のフォロー体制により技術・精神の両面をサポート。 一緒に成長していくという姿勢を大切にしている企業です。 【人材育成】 東京・大阪・名古屋に研修拠点を設け、充実した研修プログラムを用意しています。 講師による対面・オンラインでの講座は650講座以上、eラーニングは約250講座あります。 とくにMBD技術者の育成に力を入れており、導入・初級・中級とレベル別のさまざまなトレーニングコースを用意しています |
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