組込開発＜車載製品＞ 大手人材サービスグループの日系設計開発アウトソーシング会社
| 企業名 | 大手人材サービスグループの日系設計開発アウトソーシング会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
愛知県代官町35-16 第一富士ビル7F
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| 職種 | 組込開発＜車載製品＞ |
| 業種 | アウトソーシング業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | 大手人材サービスグループの設計開発アウトソーシング会社の求人です。同社は請負が売上の65％を占めていて、上流工程の設計開発に多く取り組んでおります。高い技術力からAICE(自動車用内燃機関技術研究組合)の74社の中にアウトソーシングでは唯一名を連ね、大学の研究室にも技術力を提供しています。請負プロジェクトにはマネジメント経験のあるベテランエンジニアが必要であり、今までのご経験を活かし、大いにご活躍いただけるポジションとなっています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 プロジェクトマネージャーとて、チームリーダー業務やメンバー指導育成サポートにも携わりながら、設計者としてご活躍頂けます。 開発センターにて、大手自動車部品メーカーから請負った自動車部品の制御ソフト開発をご担当いただきます。 具体的には自動車に50～100個程度搭載されているECU（Electronic Control Unit）に組み込む制御ソフト開発や、次世代安全走行システムの開発（ADAS）、TFT液晶メーターの開発、他AutoSAR、BSW、BEVなど。 【キャリアプラン】 ・組織に属する若手～中堅社員のサポートにリーダーとして携わりながら、チームで設計開発出来る ・設計出来る製品や機能を広げていき、同時に複数のプロジェクトに携わることも可能 ・将来的には、自社拠点のマネジメントポジションに携わることも可能 ・生涯エンジニア（スペシャリスト）orマネジメントをご志向性に合わせて選択可能 |
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| 求める人材 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・組込制御ソフトの開発経験が3年以上ある方（要件定義・設計・プログラミング・評価などフェーズ不問） ・以下いずれかのプログラミング言語を用いた業務経験が3年以上ある方 C、C＃、C＋＋、VC＋＋、Python、Java ・リーダー、マネジメント業務へ挑戦したい方 またご経験がある方（期間不問） 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験(使用がなくても興味がある人でもOK,社内研修あり） |
給与・待遇
| 給与 |
600-750万円 ※前職の給与が同社給与決定の判断材料となります ※勤務時間は配属先によって多少、異なる場合があります。 ※残業時間は月平均25~30時間（全額支給） 月給 205,000 円 - 439,000円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 組込開発＜車載製品＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 単身寮（寮規定により負担額変動）、財形貯蓄、資格取得報奨金、社員持株（親会社）、確定拠出年金制度、階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）、同好会、各種レクリエーション活動 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW休暇、年末年始休暇、フレックス休暇（3日間を夏季でも夏季以外でも取得可）、有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）、慶弔休暇、特別休暇、※長期休暇は約10連休 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（オンライン筆記試験、適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次選考（会社説明・人事面接）⇒ 最終面接（役員面接、オンライン筆記試験） ※最終選考までにWEB上で適正検査 |
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企業情報
| 企業名 | 大手人材サービスグループの日系設計開発アウトソーシング会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 大手総合人材サービスグループに属する、技術系職種に特化した人材サービス会社。 ものづくりやIT領域の上流工程から関わっており、モデルベース開発（MBD)やシステム開発・インフラ設計・評価検証業務など、幅広い技術支援を行っています。 【風土】 生涯技術者としてモノづくりに徹することができる環境により、定着率は約95％と高水準です。 数名でグループを組む独自のフォロー体制により技術・精神の両面をサポート。 一緒に成長していくという姿勢を大切にしている企業です。 【人材育成】 東京・大阪・名古屋に研修拠点を設け、充実した研修プログラムを用意しています。 講師による対面・オンラインでの講座は650講座以上、eラーニングは約250講座あります。 とくにMBD技術者の育成に力を入れており、導入・初級・中級とレベル別のさまざまなトレーニングコースを用意しています |
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