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【愛知】ワイヤーハーネス事業における研究・開発(名古屋) 住友電装株式会社

掲載開始日:2024/04/05
更新日:2025/02/06
ジョブNo.404874636
企業名 住友電装株式会社
勤務地
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階各線「名古屋」駅より徒歩4分
職種 【愛知】ワイヤーハーネス事業における研究・開発(名古屋)
業種 輸送用機器(自動車含む)業界の基礎研究(機械)
ポイント 世界のクルマの4台に1台が同社製品搭載!グローバルシェアトップクラスメーカー!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
ワイヤーハーネスシステムの研究開発をお任せします。
(ハーネス先行開発、システム開発、デジタル開発)
※入社と同時に関係会社(株式会社オートネットワーク技術研究所)への在籍型出向です。
※処遇は同社の扱いに基づきます。

【職務詳細】
・車載情報ネットワーク機器の研究開発(ソフト開発、回路設計)
・車載パワーネットワーク機器の研究開発(ソフト開発、回路設計、機構設計)
・自動車用の低圧コネクタの研究開発
・電動車両用の高電圧系コネクタの研究開発
・自動車用コネクタの信頼性評価(振動、構造、接点の評価及びシミュレーション)
・自動車用コネクタに用いられる金属材料やめっきの開発
・ワイヤーハーネス、車両構成部品の材料開発
・電動車用リアクトルの設計および材料開発
求める人材 【必須】
■各種製造業での設計、開発、研究業務の経験
●業界
自動車部品、自動車、ワイヤーハーネス、ECU、電子機器、ツール、電機関連、通信製品、IT関連業界、ソフトウェアベンダー、通信事業者など
●商材
ワイヤーハーネス、車載システム、ECU、ネットワーク、デジタルツール、シミュレーション、モデルベース開発、AI、組込ソフトウェア、ハードウェア、通信機器のソフトウェア、MATLAB/Simulink等を用いたモデルベース開発、電子回路設計、電動車両向け製品、通信、コネクティッド関

給与・待遇

給与 年収:400万~650万程度
月給制:月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【愛知】ワイヤーハーネス事業における研究・開発(名古屋)
待遇・福利厚生 家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生(カフェテリアプラン)、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ(国内外)加盟、社内託児所 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8:30~17:15(勤務地により異なる)所定労働時間7時間45分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:15)
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇

その他

募集背景 増員
選考プロセス 書類選考 ⇒ 一次面接(WEB ※厚木技術センター求人は対面) ⇒ 最終面接(WEB) ⇒ 内定
サービス詳細・特徴 【ワイヤーハーネスについて】
自動車内の隅々に張り巡らされ、電力や信号、様々な製品を「つなぐ」役割を持つのがワイヤーハーネスです。人間に例えると血管や神経に相当する伝送システムです。自動車の高機能化が進むと、構成部品のエレクトロニクス化、省スペース化などが求められます。複雑な回路を効率的に設計、配置できる同社のワイヤーハーネスは、世界のカーメーカーの発展に大きく寄与しています。一台の車に使用されるハーネスは車種にもよりますが2000~3000mの長さになります。
【競合優位性】
アルミのワイヤーハーネスを世界でいち早く量産するなど、材料の技術に強みがあります。

企業情報

企業名 住友電装株式会社
設立 1917年(大正6年)12月
従業員数 6,939名(単体)231,522名(グローバル)
資本金 200億4200万円
事業内容 【事業の内容】
■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売■自動車用電線の製造販売
【会社の特徴】
同社グループに属する、主に自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発を行うメーカーです。
同分野における世界シェアは26%と、世界トップクラスの規模であり、自動車作りには欠かせない企業となっています。
自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開中です。
現在では同社のネットワークは世界各国に広がり、海外での生産が全体の約95%となっています。
日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開は、単に現地で設計や生産を行うだけでなく
例えば、アジアで生産した製品を北米に供給するなど、世界的なレベルで開発・設計・生産の最適化を図っています。

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