LSI設計のアナログレイアウト 三栄ハイテックス株式会社
| 企業名 | 三栄ハイテックス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区子安町311-3(本社)
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| 職種 | LSI設計のアナログレイアウト |
| 業種 | その他メーカー業界のデジタル回路設計 |
| ポイント | LSI設計のアナログレイアウト／自社勤務で週休二日、フレックスタイム制／福利厚生充実で女性活躍推進 ・主要取引先は大手半導体メーカーを中心に20数社。 ・中国を含む東南アジア地域への設計サービスのグローバル事業展開 ・受託開発業務／フレックスタイム制／私服勤務可 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度ありマイカー通勤可
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 お付き合いの長いお客様の場合、お客様からの要求事項をただ実装するだけでなく、色々とアイデアを求められることもあります。 その為、自身の知見を生かし、クライアント企業の担当者やチーム関係者と技術的な相談や調整することが必要になります。 【仕事内容】 半導体・LSIアナログ回路のマニュアルレイアウト業務が主となります。モバイル、車載、コンシューマ、産業向けなどさまざまなLSI開発に携わっていただきます。 アプリケーション：センサー（イメージング、測距） ディスプレイ、モーター、電源 etc. 要素回路：ADC/DAC、電源(DCDC/LDO)、PLL、各種ドライバー etc. プロセス：FinFET世代およびCMOS 28-40-180nm世代 使用ツール：Cadence、Synopsys、 Jedat、SIEMENS(Mentor) 【職場環境】 これまでレイアウト設計に従事してきた方でも、アナログ回路設計との一貫設計の中でレイアウト設計に必要な回路知識・技術をさらに磨くことができ、設計者として成長できます。 また、設計経験の浅い方でも、40年以上培った設計技術でサポートします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・半導体アナログLSIのレイアウト設計経験者（3年以上） ＜歓迎＞ ・チップレイアウト設計のマネジメント経験者 ・ADC／DAC、電源、イメージセンサーのレイアウト設計経験者 ・素子特性・デバイス構造を理解した上でレイアウト設計を行うことができる方 |
給与・待遇
| 給与 |
＜月給制＞ 月給：25万円～45万円 年収：400万円～700万円 ※経験・能力による |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | LSI設計のアナログレイアウト |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後、育児・介護休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇 ・車通勤可 ・各種手当あり（赴任、採用地住宅、長期出張時日当、時間外勤務、深夜勤務、休日出勤手当） ・昼食補助 ・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・試用期間有 3ヶ月※給与条件変更なし（期間中は、フレックスタイム制ではなく通常の8：30～17：30勤務になります） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム／9:00～15:00) 勤務時間／8:30～17:30 (標準労働時間帯) 実働時間／8時間(標準労働時間) 残業時間／有 月20時間程度 休憩時間／1時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間121日＞ ・週休2日制（土日祝） ・夏期休暇（7日） ・年末年始休暇（9日） ・慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 |
業績好調による増員の為 自動車、ICT、IoT、デジタル社会の進展にともない、半導体市場は成長し続けています。増え続けているお客さまのニーズに応えていくため、積極的にキャリア採用を進めています。これまで培った知識・技術・経験を生かし、部署内外の方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただき、ゆくゆくはマネージャとしても活躍してくださることを期待しています。 |
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企業情報
| 企業名 | 三栄ハイテックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年12月 |
| 従業員数 | 338名 |
| 資本金 | 3億240万円 |
| 事業内容 | ・LSI設計・開発 ・ソフトウェア開発 ・システム開発 ・製品設計 【競合差別化】 半導体設計企業は他にもありますが、同社はアナログ・デジタルとも、「回路設計からレイアウト設計まで」LSI設計工程の上流から下流まで幅広い技術を持っており、この技術領域で対応できるのは、全国でも有数です。 【事業・事業規模】 国内有数の独立系LSI設計専門企業として創業をし、 創業以来地元大手メーカーと取引を有しております。 現在では東証一部上場のイノテックの子会社としてLSI設計の製品設計からシステム開発まで幅広く事業を手がけています。 【社風・風土】 職場環境にも力を入れ、フレックスタイム制、私服勤務可。平均年齢は36歳と非常に若く、裁量権の多い仕事にも若くして就くことが可能です。 【成長分野】 中国を含む東南アジア地域への設計サービスのグローバル事業展開や、 独自に保有するネットワーク構築技術をベースにIoT分野にも積極的に進出。 |
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