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回路設計 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる |
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年収 | 年収:460万~1200万程度 月給制:月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
業務内容 | 【職務概要】 モビリティ製品に対する下記業務をお任せします。 1.自動運転や電動化に対する制御ソフトや電子回路の設計開発 2.各種機能のシミュレーション 3.1D-CAE、HILS、MILSなどのシミュレーションや テスト... |
求める経験 | 【必須】 ・制御ソフト開発経験(C言語、MBD) ・電子回路設計経験 (マイコンやFPGA周辺回路、パワエレやセンサなどアナログ回路) ・HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験 ・1D-CAEでのシミュレーションや取... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる |
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年収 | 年収:560万~1000万程度 月給制:月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
業務内容 | 【職務概要】 同社のお客さま(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー)の開発現場で電気回路設計エンジニア(基板回路/ボード回路)として開発業務に従事していただきます。 【職務詳細】 <案件事例> ・自動車ECU... |
求める経験 | 【必須】 ・設計経験が1年以上ある方 〈具体的には下記いずれか一部の経験〉 基板ボードの設計 弱電(アナログ/デジタル) 基板ボードの設計 強電(電源・AC/DC・DC/DC・DC/AC・モータ) 【尚可】 ・リーダー経験 ... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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勤務地 | 【群馬第一工場】群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1 東武伊勢崎線「新伊勢崎」駅より徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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年収 | 年収:450万~1200万程度 月給制:月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) |
業務内容 | 【職務概要】 回路設計業務(ECUシステム設計および機能安全設計)をお任せいたします。 【職務詳細】 ■製品:AD/ADAS系コントローラ(ECUシステム設計および機能安全設計) ■範囲:回路設計、検証、折衝 など 【具体... |
求める経験 | 【必須】 ・SoC含む回路構成部品の接続仕様(組み合わせ)を検討し、最適な組み合わせ案を決め、回路設計者に指示を出す事。 ・機能安全要求にもとづき、ハードウェア機能の診断要件を定義できる事。 【尚可】 ・機能安全知識(A-SPI... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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勤務地 | 宮城県柴田郡村田町大字村田字西ヶ丘1-1 または宮城県角田市佐倉字宮谷地4-3 村田ICより車で約24分/阿武隈急行線「角田」駅より車で約4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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年収 | 年収:450万~1200万程度 月給制:月額178000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
業務内容 | 【職務概要】 同社にて、電動車(EV・HEV)向けインバーターの生産技術(計測器開発)をお任せいたします。 【職務詳細】 ・検査工程設計/検査仕様検討 ・計測器開発に伴うハード設計、ソフト設計、評価、検証 【同社について】... |
求める経験 | 【必須】 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・検査技術経験:工程設計、生産ライン立上げ、生産性改善(目安:2年以上) ・ハード設計、ソフト設計(C言語・LabVIEW等)の経験 (2)一般機械工学の業務経験をお持... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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勤務地 | 福岡県 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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年収 | 年収:530万~800万程度 月給制:月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の電気電子設計開発業務を担当して頂きます。 ワイドバリューグループは、電気・電子工学やデジタル回路などの専門知識を使用して、電気・電子設計以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に設計... |
求める経験 | 【必須】 ・何らかの回路設計経験をお持ちの方 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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勤務地 | 佐賀県 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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年収 | 年収:530万~800万程度 月給制:月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の電気電子設計開発業務を担当して頂きます。 ワイドバリューグループは、電気・電子工学やデジタル回路などの専門知識を使用して、電気・電子設計以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に設計... |
求める経験 | 【必須】 ・何らかの回路設計経験をお持ちの方 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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勤務地 | 長崎県 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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年収 | 年収:530万~800万程度 月給制:月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の電気電子設計開発業務を担当して頂きます。 ワイドバリューグループは、電気・電子工学やデジタル回路などの専門知識を使用して、電気・電子設計以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に設計... |
求める経験 | 【必須】 ・何らかの回路設計経験をお持ちの方 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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勤務地 | 宮崎県 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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年収 | 年収:530万~800万程度 月給制:月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の電気電子設計開発業務を担当して頂きます。 ワイドバリューグループは、電気・電子工学やデジタル回路などの専門知識を使用して、電気・電子設計以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に設計... |
求める経験 | 【必須】 ・何らかの回路設計経験をお持ちの方 ・理系バックグラウンドをお持ちの方 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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勤務地 | 広島県 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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年収 | 年収:400万~600万程度 月給制:月額225000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
業務内容 | 【職務概要】 ECUの設計業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジシ... |
求める経験 | 【必須】 ・何かしらのエンジニア経験をお持ち方 ・何かしらの理系バックグラウンドをお持ちの方 ・卒業学科が機械系・電気系の方 |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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勤務地 | 神奈川県※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配属先は希望勤務地を最大限考慮) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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年収 | 年収:400万~700万程度 月給制:月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月) |
業務内容 | 【職務概要】 最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。 ※経験やご希望に合わせて配属いたします。 【職務詳細】 ■案件例: (1)車内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発 (2... |
求める経験 | 【必須】 ・設計・開発の実務経験を1年以上お持ちの方 【同社で働くメリット】 ■経営の安定:自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上で健全)/さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向/株式上場後は20年以上黒字経営/創業か... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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