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電気設計 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 本社もしくはその他近郊の事業所 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 年収 | 年収:450万～890万程度 月給制：月額251000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 車両通信機能などの先進機能に関する検査工程について、工程検討・工程設計・設備設計・立ち上げまでの一連の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・コネクテッド機能の検査工程設計 ・センサーのキャリブレーション工程設計... |
| 求める経験 | 【必須】 下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方 ・生産設備のソフトウェア開発 ・ECUや車載制御システムの開発、検査工程の生産技術 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・生産設備の電気設計、制御 ・自動車用診断... |
| 勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる |
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| 年収 | 年収:560万～1000万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社のお客さま（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場で電気回路設計エンジニア（基板回路／ボード回路）として開発業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ＜案件事例＞ ・自動車ECU... |
| 求める経験 | 【必須】 ・設計経験が1年以上ある方 〈具体的には下記いずれか一部の経験〉 基板ボードの設計 弱電（アナログ／デジタル） 基板ボードの設計 強電（電源・AC／DC・DC／DC・DC／AC・モータ） 【尚可】 ・リーダー経験 ... |
| 勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:560万～1000万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社のお客さま（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場で電気回路設計エンジニア（基板回路／ボード回路）として開発業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ＜案件事例＞ ・自動車ECU... |
| 求める経験 | 【必須】 ・設計経験が1年以上ある方 〈具体的には下記いずれか一部の経験〉 基板ボードの設計 弱電（アナログ／デジタル） 基板ボードの設計 強電（電源・AC／DC・DC／DC・DC／AC・モータ） 【尚可】 ・リーダー経験 ... |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:560万～1000万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社のお客さま（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場で電気回路設計エンジニア（基板回路／ボード回路）として開発業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ＜案件事例＞ ・自動車ECU... |
| 求める経験 | 【必須】 ・設計経験が1年以上ある方 〈具体的には下記いずれか一部の経験〉 基板ボードの設計 弱電（アナログ／デジタル） 基板ボードの設計 強電（電源・AC／DC・DC／DC・DC／AC・モータ） 【尚可】 ・リーダー経験 ... |
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 年収:560万～1000万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社のお客さま（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場で電気回路設計エンジニア（基板回路／ボード回路）として開発業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ＜案件事例＞ ・自動車ECU... |
| 求める経験 | 【必須】 ・設計経験が1年以上ある方 〈具体的には下記いずれか一部の経験〉 基板ボードの設計 弱電（アナログ／デジタル） 基板ボードの設計 強電（電源・AC／DC・DC／DC・DC／AC・モータ） 【尚可】 ・リーダー経験 ... |
| 勤務地 | 兵庫県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～1000万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、電動パワーステアリングの製造全般に関わるエンジニアリング業務を担当していただきます。 （生産設計、工法・材料開発、製造設備企画・導入、生産性・品質向上) 【職務詳細】 ・生産性・コストを考慮した新製品・新... |
| 求める経験 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※生産技術経験 ・製造設備メーカーでの機械設計もしくは電気設計経験 【尚可】 ・新規製造設備・ラインの企画、導入・立上げ経験 ・新規工法開発経験 |
| 勤務地 | 兵庫県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～1000万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、自動車用電子制御機器、ECU、インバータ等の製造全般に関わるエンジニアリング業務を担当していただきます。 （生産設計、工法・材料開発、製造設備企画・導入、生産性・品質向上) 【職務詳細】 ・生産性・コスト... |
| 求める経験 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※生産技術経験者 ・製造設備メーカーでの機械設計もしくは、電気設計経験者 【尚可】 ・新規製造設備・ラインの企画、導入・立上げ経験 ・新規工法開発経験 |
| 勤務地 | 宮城県加美郡加美町字雁原325 JR陸羽東線「西古川」駅より車で4分 ※マイカー通勤可(通勤規定により任意保険加入) 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～700万程度 月給制：月額286000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 （6月、12月） 昇給:年1回（7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 電子機器の回路設計担当者として、無線通信（Wi-Fi、B／T）、高速通信（PCIe、10GbE）等を使った製品の電気回路設計、及びプロジェクトリーダー業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■伝送装置開発 ■バッテ... |
| 求める経験 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験のある方 ・電気回路設計（アナログ・デジタル・映像・通信）の経験 ・OrCADの設計経験 【尚可】 ■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験（5名程度） ■CR5000SD ■... |
| 勤務地 | 三重県 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:530万～800万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の電気電子設計開発業務を担当して頂きます。 電気・電子工学やデジタル回路などの専門知識を使用して、電気・電子設計以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に設計開発業務を担当して頂けます... |
| 求める経験 | 【必須】 ・何らかの回路設計経験をお持ちの方 ・理系バックグラウンドをお持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 年収:410万～630万程度 月給制：月額207000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）※前年度実績に基づいて試算（約5ヶ月分） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：半導体製造装置 ■範囲：開発系電気設計～折衝 【具体的には】 ・開発系電気設計（要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発 et... |
| 求める経験 | 【必須】 以下分野のいずれかの設計業務経験をお持ちの方 ・弱電電気／電子／制御システム／プリント基板の設計 ・電磁気設計 ・産業機械／生産設備の制御回路設計 ・ロボット／モーター設計の制御回路設計 ・熱解析技術、熱対策 【... |
