Y05/（オープンポジション）アプリケーションエンジニア【東証プライム上場／大崎駅直結】 コムチュア株式会社
| 職種 | Y05/（オープンポジション）アプリケーションエンジニア【東証プライム上場／大崎駅直結】 |
|---|---|
| 社名 | コムチュア株式会社 |
| 業務内容 |
【業務内容】：大型案件や新技術の案件が増えている中で、ご経験に応じ要件定義フェーズから設計・プロジェクト管理を中心にお任せします。 【取引業界】：製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行 等 独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。 【案件事例】：クラウドを使い地域のゴミ集積情報の一元管理化/ビッグデータを活用したレベニューマネジメントシステム開発/BPMシステム開発/ ビッグデータを基に製造業のIoTセンサーによる故障を予測/IoTセンサーを使用した会議室予約システム等 【働き方】 ：残業時間は20～30時間程度です。部所全体で90名程の正社員が就業し、そのうち半数が自社内開発のプロジェクトにアサインされています。 1次請け比率は約4～5割程度ですが、直近では一括請負プロジェクトが増え、直請け比率が高まっています。 【キャリアパス】：・「ビッグデータ・ＡＩソリューション本部」「ＡＩ・IoTソリューション本部」等、最新技術専門部署への配属 ・最大100人規模のラインマネジメント |
| 求める経験 | ・上流工程（要件定義、基本設計）の経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験（サブリーダー以上） ※経験不足でも、挑戦意欲がある方は奮ってご応募ください ＜求める人物像＞ ・プロジェクトマネジメント力を伸ばしたい方 コムチュアには社内PM認定制度があり、研修受講や資格取得のバックアップ、 面接を実施の上、実力に応じた認定を受けられます。 プロジェクト管理を極めたい方にお勧めの環境です。 ・分け隔てなく評価される環境を希望する方 中途入社割合は約60％と多く、新卒/中途の壁や年次に関係なく活躍可能な環境です。 評価も能力や挑戦意欲に応じて行います。 （過去、入社3か月で年収50万UPの社員もおります）#(lf)■□■以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください■□■ ・プロジェクトマネジメントの力を伸ばしたい方 社内PM認定制度があり、研修受講や資格取得のバックアップ、 面接を実施の上、実力に応じた認定を受けられます。 プロジェクト管理を極めたい方にお勧めの環境です。 ・分け隔てなく評価される環境を希望する方 中途入社者が約60％と多く、新卒/中途の壁や年次にかかわらず活躍できます。 評価も能力や挑戦意欲に応じて行い、 入社3ヶ月で年収が50万円アップした社員もおります。 |
| 勤務地 |
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー8F
|
| 年収 |
固定給制(月給制)/年に2回半期の振り返りで昇給/昇格,四半期での昇給の場合もあり。賞与支給実績：2016年3.6ヶ月分／2015年3.5ヶ月分 36歳中途入社の方で入社3か月後に50万程度年収が上がったケースもあります。中途採用の方にもチャンスの多い環境です。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:40/7時間50分 |
| 休日・休暇 |
創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇（忌慶生等）、 育児休業（1歳または1歳6カ月までのお子様対象）、介護休業#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
資格取得一時金(情報処理技術者及び各種認定試験） 家族手当・住居手当はサブリーダーより下の給与等級の方に支給 確定拠出型年金制度（企業型）、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り） 階層別研修、共通技術研修、外部研修受講への会社補助 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次選考：現場面接（本部長、部長等）＋適性検査 →二次選考：人事 → 内定 ※場合によって面接回数、面接官が異なります。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。