【東京／営業職】自動認識機器の提案営業／残業10H／福利厚生充実／年間休日120日以上 社名非公開
| 職種 | 【東京／営業職】自動認識機器の提案営業／残業10H／福利厚生充実／年間休日120日以上 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆同社製品であるバーコードリーダー、2次元コードリーダー及びRFIDの導入から、 生産管理／物流管理システム等のソフトに関する提案営業をお任せします。お客様ごとに異なる課題の解決に一貫して携わります。 【具体的な業務イメージ】 ◆迅速な顧客対応：お客様と直接取引をしており、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで、要望に応えることができます。 ◆営業手法、頻度：アポイントの訪問件数は3-4件/日。新規3割・既存7割で、新規開拓はリストへのテレアポです。 【各種研修制度／キャリアパス】 ◆入社後育成制度：入社後1カ月間は東京本社にて製品知識のインプット等の研修を行います。その後、現場配属され約3カ月OJTを実施します。 ◆キャリアパス ：将来的にはマネジメント職や部長に挑戦可能です。 【取り扱いサービスについて】 ◆自動認識技術とは？？ ⇒IoTの発展によりバーコードリーダーやRFID、QRコード等の自動認識技術を使用した機器需要が伸びています。実際のものづくりの工場、 物流現場におけるIoT化、スマート化のためのモノの認識にはRFIDの活用が必須です。その中でも同社はパイオニアとしてコストダウン並びに 構成の自由度アップ、信頼性アップに大きく貢献し、実際には工場以外にも幅広く同社製品は活用されています。 |
| 求める経験 | ◆法人営経験のご経験 【同社の魅力】 ◆1984年に世界初の半導体レーザーを使用した小型・低価格のバーコードリーダーを開発するなど 自動認識技術機器のパイオニアとしてバーコード分野の技術革新をリードし、 今日では国際規格（ISO）に対応した製品で世界随一の取扱い数を誇っています。 同社の製品は自動車、電気、機械等の製造業界のみならず物流、サービス業、医療、食品等 幅広い業界で安定した需要があります。長年の製品力、開発力を背景に、 製品やシステムを顧客に合わせた設計から稼働後のサポートまでワンストップで行える強みがあり ます。 ◆人材育成として業務関連で受講する会社指定の研修をはじめ、 各々の興味やキャリアプランに応じて、希望する外部研修を受講も可能です。 #(lf)◆提案型営業や新規開拓経験(電気/電子/機械業界出身者歓迎) ※お客様の課題解決に向けた提案力、ヒアリング力を 身に付けられます。 ◆過去採用事例 不動産営業／アパレル（店舗側でバイヤーと交渉していた方）等 |
| 勤務地 |
新宿区新宿1-8-5 新宿御苑室町ビル
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/月給300,000円～ 基本給220,000円～ 固定残業代50,000円～ 諸手当30,000～30,000円を含む/月 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
夏期5日 年末年始5日 その他（アニバーサリー休暇）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
【手当】家族手当：扶養対象の場合 配属者1万円、子ども1万円/人 住宅手当(上限1万円)、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、海外研修あり、退職金(勤続3年以上)/定年60歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（現場Mgr＋人事）→最終面接（役員） ※上記プロセスは変更の可能性がございます。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。