【TF】 プロダクト開発ディレクター 社名非公開
| 職種 | 【TF】 プロダクト開発ディレクター |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同グループが手掛ける大手クライアント向けデジタルサービス（スマホアプリ、IoTデバイス等）のシステム開発を推進する開発ディレクター／プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーを募集しています。サービス構想をプロダクトに落とし込むために開発要件を整理し、開発ベンダーをディレクションしながらプロダクトを作り上げていくポジションです。 【具体的には】 ・新規プロダクト企画のフィジビリティ調査、開発視点での企画アップデート? ・新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション? ・新規プロダクトの要件定義? ・新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント? ・PoC計画、MVP規定? 【案件例】 ・パーソナライズアプリの開発ディレクション ・ARサービスの開発ディレクション ・大型システム連携を伴うIoTプロダクトの開発ディレクション ・ノーコードによるMVP開発ディレクション ・Web3サービスの企画・テクニカルデザイン ※実証実験のためのクイックなWebアプリ開発から、100名規模の大規模本開発まで、様々な規模・内容の案件があります |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下、いずれか必須 ・アプリ／システム開発経験（研修期間含めて3年以上） ・アプリ／システム開発の上流工程経験（要件定義、仕様作成） ※開発規模や言語は問いません |
| 勤務地 |
東京都/港区/東新橋1-8-1
|
| 年収 |
500-1800万円 ※採用時の処遇により決定 |
| 勤務時間 | 09:30 - 17:30（コアタイム：10:00 - 14:30） |
| 休日・休暇 | 年間120日、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費、ベビーシッター制度など 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、退職金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考・SPI→1次選考→2次選考→最終選考 |
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