エンジニア｜設計（原則転勤無し）【兵庫県姫路市】 大和工業株式会社
| 企業名 | 大和工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市大津区吉美380番地
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| 職種 | エンジニア｜設計（原則転勤無し）【兵庫県姫路市】 |
| 業種 | 鉄鋼・金属／設備導入・立ち上げ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 圧延部門における操業管理、生産技術、設備設計、工程改善、 新規生産設備導入 等をご経験に応じて担当していただきます。 ・操業管理 ・生産設備の改修・保全・改善管理 ・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案 ・システム課とのIoT推進活動 新しいことにチャレンジすることが好きな方、 いつかは海外駐在に経験したい方におすすめのポジションです。 ◆仕事の魅力 圧延ライン（矯正機・圧延ミル・加熱炉）の更新を計画しており、 大型プロジェクトや新規設備導入に主体性を持って取り組むことが出来るのでやりがいが大きいです。 新しい挑戦や改善などの意見を受け入れる環境があり、 今までの経験を活かしながら業務のアップデートに関わることが出来ます。 海外出張や海外駐在を通して、海外の技術や文化を直接肌で感じ 今までと違った視点で仕事に関わることができるところもやりがいの一つです。 ◆その他情報 残業 ・・・月30h前後 休日出勤・・・月2～3回程度（※平日に代休取得可） |
|---|---|
| 求める人材 | 【応募資格】 ・理系高専・大学・大学院卒以上 ・必須資格なし 【必要スキル・経験】 ・鉄鋼業界出身 【歓迎するスキル・経験】 ・機械、材料系の学部・学科専攻の方 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外駐在経験 ・環境問題に興味ある方 ・燃焼関係、加熱炉に詳しい方 ・設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験 【求める人物像】 ・グループ長クラス ・現場作業者、社外（商社、工事・資材関係業者）とのコミュニケーションが取れる方 |
給与・待遇
| 給与 |
800万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | エンジニア｜設計（原則転勤無し）【兵庫県姫路市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇■誕生日休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接(WEB)・適性検査(SPI)⇒最終面接(Web or 対面)※最終面接は候補者様の希望に合わせてWebか対面を選択いただけます。 |
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| 企業会社特徴 | ■「鉄」で社会インフラを支える多角的事業構造 ・弊社の製品は鋼矢板・山形鋼・棒鋼なども製造し、ダム・港湾・建築構造物で広く使用されております。 ・重工事業（大型船舶の船尾骨材や鋳鋼品）、軌道用品事業（分岐器や脱線防止装置など）も展開しております。 ■世界8か国に広がるグローバルJV戦略 ・米国でNucor Yamato Steelを設立（出資比率49%）。以来、北米で形鋼トップクラスのシェアを維持 ・タイ、韓国、中東（バーレーン、サウジアラビア）、ベトナムなどにも合弁拠点を展開。 ■脱炭素・環境戦略への積極的な取り組み ・電炉法の導入にとどまらず、再エネ電力の積極利用や低品位鉄鉱石の湿式精錬（米Electraへの出資）など、新技術に投資 ・グローバルな脱炭素規格 GSCC Steel Climate Standard に準拠することで、スコープ1～3全体を対象とした科学的炭素削減計画を策定・実行 |
企業情報
| 企業名 | 大和工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 16377 |
| 資本金 | 79億9，669万 |
| 事業内容 |
【鉄鋼事業】 （製鋼・圧延） 製鋼：大型電気炉によるスクラップの溶解→半製品となる鋳造工程 圧延：加熱炉と圧延設備によって半製品を「形鋼」へ加工 【重工事業】 ・主力製品：スタンフレーム（大型船舶の船尾胴体を支える構造部品）で国内トップクラスのシェア ・大型鋳鋼品、3D曲げ加工、造船用形鋼といった重工・鋳造品における一貫製造体制を構築 【軌道用品事業】 ・創業以来50年以上にわたって取り組み、日本国内外の鉄道インフラに貢献 ・主製品は分岐器、さらに新幹線向け脱線・逸脱防止ガードも開発・製造 |
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