安全マネージャー 社名非公開
| 職種 | 安全マネージャー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 車載製品の機能安全(ISO26262）開発に関する機能安全視点での活動マネジメントに、安全マネージャー（Safety Manager）として携わっていただきます。 【職務詳細】 ■社内規定の制定 ■設計 ■アセスメント ■プロジェクト推進等 顧客が安心／安全に使用できる製品開発を関連メンバーと一緒に取り組むことで、今後さらに業界での需要が高くなる組込み製品に対する機能安全対応スキルを身につけることができます。 【同社について】 自動車をはじめ、スマートフォン、ゲーム機、家電製品など身近な機器から産業・インフラ用設備などで使用される各種の電子部品を開発・製造・販売しています。 これらをIoT技術によって連携し、社会課題の解決につなげるソリューション事業、カーナビゲーションや自動車用商品も展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・製品設計／開発／評価経験(システム、HW、SWどの領域でも可) ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・英語を使う業務が可能な事 【尚可】 ・TOEIC600以上 ・車載製品開発経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:470万～800万程度 月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（3月） |
| 勤務時間 |
8：20～17：00 ※フレックスタイム制あり（コアタイムあり） |
| 休日・休暇 |
週休2日制(土・日・祝日)※同社カレンダーにより異なる※／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇（入社4ヵ月経過後15日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 募集背景 | 事業拡大のため |
| 福利厚生 |
通勤手当／残業手当／テレワーク手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当／財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度 等 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査（SPIテストセンター）→面接（1～2回）→内定 |
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