三重県 に該当する転職・求人一覧
該当件数：36件 1ページ目
| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 年収:549万～900万程度 月給制：月額305000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 センサを利用して物理量や音・光・圧力・温度など様々な情報を計測するデバイスの開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■主にセンサモジュールの開発として、電子回路設計を行います。 ・センサー情報の抽出・融合 ・... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電子系の開発経験 ＜活かせる知識＞ ・電気回路／電子回路（アナログ／デジタル） ・計測（波形／ノイズ／信号変換） ・英語力 ・熱設計 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 年収:560万～1000万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社では、顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、電子回路の高性能化も強く求められています。 今回は豊富... |
| 求める経験 | 【必須】 ■下記いずれかの設計経験が1年以上ある方 ・FPGAの設計 ・VerilogHDLあるいはVHDLでの設計 【尚可】 ・リーダー経験 ・SystemVerilog SystemCでの設計経験 【使用するツー... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 年収:549万～900万程度 月給制：月額305000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計をお任せします。 【職務詳細】 （1）システム設計・検証 （2）論理設計・検証 （3）回路設計・検証 【関われる製品・サービ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電子回路経験 ・回路設計ツールの使用経験 （回路／論理いずれか） 【活かせる知識】 ・半導体周辺回路 ・計測知識 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県内 ※アサイン先によって異なります。 |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)2年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県内 ※アサイン先によって異なります。 |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)3年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県内 ※アサイン先によって異なります。 |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社新事業であるIoT・制御プロジェクト。これから拡大フェーズにある同事業においてモデルベース開発に関わる業務をお任せします。 【職務詳細】 ADASに伴う制御開発、エンジン制御開発、車体姿勢制御開発、排気バルブの制... |
| 求める経験 | 【必須】 ・MATLAB／Simulinkでの実務経験 【尚可】 ・組み込みソフトの開発実務経験 ・何かしらのマネジメント経験 ・モデルベース開発経験 【魅力ポイント★】 技術社員が75％以上！ 充実の顧客バラエティ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 勤務地変更の範囲：(雇入れ直後)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所(変更の範囲)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業 |
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| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額239000円 給与:その他固定手当／月：40,000円～85,000円含む 賞与:年2回（7・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 【職務詳細】※職務内容例 ・IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 ・クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーシ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・理系バックグラウンドをお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度第二新卒歓迎U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県津市雲出長常町五ノ割1165-1 JR紀勢本線「高茶屋」駅より車で5分 |
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| 年収 | 年収:420万～560万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 油圧クレーンやショベルを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■機械の稼働現場や客先での整備・点検作業 ■自社サービス工場での整備・点検作業 ■定期メンテナンス 【... |
| 求める経験 | 【必須】 ・建設機械、農機などの整備経験。 ・自動車の整備経験。 ・航空機の整備経験。 ・船舶の整備経験。 ・大型産業用機械、プラント等の整備経験。 ・普通自動車第一種運転免許。 【尚可】 ・バス、トラックの整備経験。 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額207000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車分野でのCASE（つながる、自動運転、シェアリング、電動化）、FA分野でのIoT、通信分野の5Gなど、これからの社会を支え変えていく製品開発をお任せいたします。 【職務詳細】 ・高級車からSUV、小型車まで、自... |
| 求める経験 | 【必須】 機械系を専攻されていた方 【尚可】 機械系のエンジニア経験 （例：CAD製図、設計開発、解析、実験評価、生産技術など ） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 三重県 勤務地変更の範囲：(雇入れ直後)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所(変更の範囲)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業 |
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| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額303000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。 【職務詳細】※職務内容例 ・車載向け電気電子設計開発（自動車、車載用電装品 等） ・IoT機器、情報通信機器向け回路... |
| 求める経験 | 【必須】 ・理系バックグラウンドをお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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