IoT機器開発 富士ソフト
| 職種 | IoT機器開発 |
|---|---|
| 社名 | 富士ソフト |
| 業務内容 |
■IoT機器開発を担当して頂きます。 【具体的には】 ・製造業の顧客を中心に、昨今注目が高まっているIoTに関するデバイス側や通信機器側の開発を担当 ※経験・志向性を考慮の上、組込み制御ソフトウエアや、クラウドとのデータ通信に関わる開発の提案、技術調査、設計、開発を担当して頂きます。 ＜IoT開発案件例＞ ・製品系IoT開発 ・工場系IoT開発 ・農業や電力等の分野別のIoT開発 ＜開発言語＞C/C++、Java、Python等 ＜OS＞Linux、FreeRTOS 自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、またクラウドとの通信を通して業務系へのスキル拡大を目指せます。またPL/PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。 ※IoT開発経験を通して、組込系から業務系エンジニアへ転身（チャレンジ）したい方もご応募していただけます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※組込製品の開発経験1年以上で、下記いずれかの経験をお持ちの方 （1）C/C++、Java等での開発実務経験 （2）製品組込ソフト開発経験 ・リアルタイムOS上での開発経験 ・通信制御開発経験 ・マイコン制御開発経験 【歓迎要件】 ・IoT案件開発経験 （特にクラウド（AWS、Azure、GCP等)とのIoT通信の開発経験） ・セキュリティ製品の設計、構築、運用経験 ・リーダとして、チームの取りまとめの経験 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市中央区/本町1-6-17
|
| 年収 | 400-800万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、法定休日の出勤手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、短縮勤務制度、在宅勤務制度、BYOD、自社健康保険組合、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、リゾートクラブ、契約ホテル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】原則1回（企業判断により2回になる可能性あり） 【選考フロー】書類選考⇒Web試験（SPI)⇒面接+筆記試験（C言語能力検査） |
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