【東京】基幹システム導入プロジェクト推進及び導入後の保守/運用管理 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
| 企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】基幹システム導入プロジェクト推進及び導入後の保守/運用管理 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 【東京】基幹システム導入プロジェクト推進及び導入後の保守/運用管理 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事
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募集要項
| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 現在、矢崎エナジーシステムにおいて、基幹システム刷新を行うべく、新基幹システムの導入を進めております。今回そのプロジェクト推進を行っていただける方を募集しており、下記仕事内容をお任せしたいと考えております。 ・基幹システム導入プロジェクトの企画管理 ・基幹システム導入後の運用/保守の管理 ・社内ユーザー部門と社外システム導入/保守ベンダーとの各種調整 ・業務改革を実現するための企画立案 【配属先企業名】 矢崎エナジーシステム株式会社 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ITシステムまたはインフラの基礎知識 ・マイクロソフトオフィス製品（Word、Excel、PowerPoint）を使用したビジネス資料作成スキル 【歓迎】 ・システム企画、導入、運用/保守の経験がある方 ◆歓迎する出身業界：ITコンサルティング業界、ITシステムベンダー業界 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円～700万円 経験、能力に応じて決定致します。 ※独身寮(基本給の２％負担)、社宅(基本給の５％負担)完備 ■別途残業代支給 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】基幹システム導入プロジェクト推進及び導入後の保守/運用管理 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当(新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度) 住宅手当 食事手当(食堂利用補助制度、食事補助制度) 残業手当(全額支給) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 特別休暇 育児休暇 バックアップホリデー(有給休暇積立) |
その他
| 選考プロセス | 面接1回、面接1回～2回、適性試験有 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
|---|---|
| 設立 | 1941年10月 |
| 従業員数 | 239753名 |
| 資本金 | 31億9150万円 |
| 売上高 | 1兆6090億円 |
| 事業内容 |
自動車機器事業：ワイヤーハーネス、自動車計器(メーター、タコグラフ、ETC車載器、HUD等)、電気機器・部品(コネクタ、コラムスイッチ等) 生活環境機器事業：電線(電力・通信・計装ケーブル等)、ガス機器(ガスメーター、ガス漏れ警報器 等)、空調機器(太陽光機器 等) 新規事業関連：環境リサイクル事業(ガラス・紙・食品リサイクル、森林再生 等)、介護・保険事業、農業事業 等 【グループ会社】 矢崎部品、矢崎エナジーシステム、矢崎計器 【シェア】ワイヤーハーネス：世界トップクラス |
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