グローバルITサービスマネジメントの企画、設計および導入（京都） 株式会社村田製作所
| 職種 | グローバルITサービスマネジメントの企画、設計および導入（京都） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社村田製作所 |
| 業務内容 |
国内・海外のグループ会社を含むムラタの全情報システム部門へのITサービスマネジメントの企画、設計および導入 ■詳細 ・国内・海外のグループ会社を含むムラタの全情報システム部門の業務改革に向けて、ITサービス管理（インシデント管理、問題管理、変更管理など）のための標準プロセスおよびツールを設計・開発し、現場へ展開しています。 ・ITサービス管理ツール（ServiceNow）に蓄積されたデータを活用した課題分析および改善活動が継続的に行われるためのサポートを行っています。 ■使用ツール…ServiceNow（クラウドプラットフォーム）【職種の変更の範囲】その他、当社業務全般を担って頂きます |
| 求める経験 | 【必須】 ・社内SE、ITベンダー、ITコンサル等でIT業務経験（インフラ・アプリケーション問わず）を有する方（3年以上） ・最新のプラクティスを学び実践する意欲のある方（外部講習受講制度有） 【歓迎】 ・ITIL資格認定試験 (ITIL Foundation) ・英語でのコミュニケーションができる方（日常会話レベル） |
| 勤務地 |
京都府
|
| 年収 |
500万円～850万円 経験と能力等を考慮し当社規定により優遇いたします。 ■昇給年１回（４月） 賞与年２回（６月・１２月） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（基本は土・日・祝、当社カレンダーにより若干異なります）夏期休暇、お盆、年末年始、ＧＷ、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 健康保険組合、企業年金基金、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、管理住宅制度、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、役付手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、適性検査・1次面接→2次面接 【交有】 |
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