IT戦略企画/推進(マイグレーションプロジェクト/デジタル統括部) 本田技研工業株式会社
| 職種 | IT戦略企画/推進(マイグレーションプロジェクト/デジタル統括部) |
|---|---|
| 社名 | 本田技研工業株式会社 |
| 業務内容 |
Hondaを支える大規模基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトのプロジェクトマネージャー/リーダーをお任せします。 【募集の背景】 自動車業界では、事業環境が急速に変化してきています。新たな競合企業の参入もあり、競争環境が年々厳しくなってきている中、「デジタル統括部」の使命は、Hondaを変えることです。 長年、Hondaを支えてきた複数の基幹システムのモダナイゼーションを行うことで、全社視点で価値ある情報を提供するための情報バリューチェーンの確立を目指します。 Hondaとして、初の取り組みとなるため、高い専門性を持つスペシャリストを仲間に招き、プロジェクトを成功に導きたいと考えております。 【具体的には】 大規模基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトを推進するために下記業務をお任せします。 ●モダナイゼーション戦略・方針立案 ●計画フェーズの全体管理・各種タスク遂行 現状資産把握、移行順序・組合せ決定、移行手法決定、日程・費用見積 ●実行フェーズの全体管理 複数システムの同時移行の推進管理、課題対応 【期待する役割】 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・オープン系の開発経験(Java等)もしくは、汎用機系からオープン系へのマイグレーションプロジェクトのご経験をお持ちの方 ・ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 【歓迎】 ■大規模汎用機系システムのシステム資産調査・解析経験 ■汎用機系業務システムの開発経験(COBOL等) ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600以上） |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 年収 |
500万円～1000万円 月給例：25歳大卒 23万5000円 30歳大卒 26万0000円 33歳大卒 32万5000円 （手当除く） |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（当社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始休暇、有給休暇（消化率100％）、特別休暇、水・金ノー残業デー |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生制度（互助会・財形貯蓄・住宅融資等）、保養所、各種クラブ活動あり時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など 社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→面接2回（web完結） ※適性検査あり |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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