全社共通部門として当社の成長事業・重点事業のシステム開発におけるプロジェクトマネジメント支援および改 三菱電機株式会社【設計システム技術センター】
| 職種 | 全社共通部門として当社の成長事業・重点事業のシステム開発におけるプロジェクトマネジメント支援および改 |
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| 社名 | 三菱電機株式会社【設計システム技術センター】 |
| 業務内容 |
●採用背景 三菱電機の経営戦略では、循環型 デジタル・エンジニアリングにより継続的に価値を創出することを目指しており、製品・サービス開発におけるシステム開発の重要性が高まっている。 設計システム技術センターでは、三菱電機の各事業に対して、システム開発に関するプロジェクトのQCD改善を支援しており、今後もこのような支援は拡大することが想定され、このニーズに対応できる人材を募集します。 【設計システム技術センターとは】 製品設計の生産性向上と設計品質向上を目的に、全国の製作所や研究所と連携して、製品の設計技術の開発、および、当社の製品設計を支援する三菱電機全社横断の設計スペシャリスト集団です。 ★設計システム技術センターについて ●業務内容 当社のシステム開発におけるプロジェクト遂行の支援、及び改善活動の実践 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命... |
| 求める経験 | ●必須 以下のいずれかの経験をお持ちの方 -S/WやH/W、及びシステム開発の経験3年以上 -プロジェクトマネジメント経験3年以上 -プロセス改善活動や品質保証の経験3年以上 -製品開発組織、研究開発組織のマネージャ経験 ●歓迎 ・AutomotiveSPICEやCMMIによるアセスメント経験 ・PMBOKなどのプロジェクトマネジメントの体系的な知識 ・組織教育における講師経験 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 年収 |
400万円～1060万円 賃金改定：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（弊社カレンダーによる）、国民の祝日、労働祭、夏期、年末年始、会社創立記念日、当社規定休など |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【福利厚生】寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など通勤手当、扶養手当、外勤手当、時間外手当など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接、筆記試験 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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