・ 【東京】ITコンサルタント:メンバー~シニアコンサル/シニアマネージャー<デジプラ> NEC(日本電気株式会社)
企業名 | NEC(日本電気株式会社) |
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年収 | 650万円 〜 |
勤務地 |
東京都
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職種 | ・ 【東京】ITコンサルタント:メンバー~シニアコンサル/シニアマネージャー<デジプラ> |
業種 | 半導体・電子・電気機器業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系) |
ポイント | ・ 【東京】ITコンサルタント:メンバー~シニアコンサル/シニアマネージャー<デジプラ> |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
<1>DXプロジェクトの立ち上げとデリバリー 様々なスキル・ 知識・ 経験を持った複数の事業部やメンバーと協力し、お客様の変革を実現するためのDX戦略策定やDXプラットフォームの構想策定を支援します。クラウド技術、コンテナ等の仮想化技術、マイクロサービスアーキテクチャの導入、データ連携/分析基盤・ API連携、AI、セキュリティ、各種SaaS等の様々なテクノロジーの活用を検討したお客様のデジタルビジネスを実現するDXプラットフォームの構想立案や、DX戦略における業務プロセス、人材・ 組織のあるべき姿、ありたい姿を定義し、それらの実現に向けたプロジェクトの具体的な実施内容や手順を策定しプロジェクト・ ロードマップとしてまとめます。 お客様と合意したプロジェクト・ ロードマップに従って1つ1つのプロジェクトを実行フェーズへ移行させ、プロジェクトの立ち上げをリードします。 実際のシステム構築の要件定義や設計・ 開発に関するプロジェクトマネジメントやプロジェクト推進支援を担当する場合もあります。 <2>お客様への提案活動 提案に必要な、お客様ヒアリング、情報収集、現場業務やシステムの現状調査... |
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求める人材 | [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ※コンサルタントとして成長していく志向性を有していること ・ 資料作成(議事録、提案書等)スキル(PowerPoint、Excel、Word) ・ 課題問題解決に向けた論理的思考、仮説思考 ・ 最新のデジタルビジネスやテクノロジーへの興味関心 ・ テクノロジーを用いて自らが主体的に業務の問題/課題を解決した経験 ・ お客様との円滑なコミュニケーション力(聴く力、理解する力、話す力) [歓迎要件] □IT全般資格(ITパスポート、基本情報処理技術者) □Project Management関連資格(PMP、Project+等) □IT技術資格(Cloud関連、SaaS資格 (Salesforce)ネットワーク、セキュリティ等) □コンサルタント関連資格(システムアナリスト、ITストラテジスト、ITコーディネーター、中小企業診断士等) <マネージャー・ エキスパートクラス以上の場合> 事業会社、SIer、コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験3年以上で、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方 ・ システムグ... |
給与・待遇
給与 |
680万円~1700万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給(2024年4月)参考/博士了:361300円、修士了:299400円、学士了:280000円 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション |
・ 【東京】ITコンサルタント:メンバー~シニアコンサル/シニアマネージャー<デジプラ> |
待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎超過勤務手当 ◎通勤費支給(会社規定による) ◎家賃補助 ◎ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給)など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:15 |
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休日・休暇 | ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり) ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
選考プロセス | 面接2回、例)▼1次面接:人事+部門面接 ▼適性検査(Web)+バックグラウンドチェック ▼2次面接:役員面接 ※Web面接完結(1回から2回) |
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企業情報
企業名 | NEC(日本電気株式会社) |
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設立 | 1899年7月 |
従業員数 | 105276名 |
資本金 | 4278億円 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
事業内容 |
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/連結子会社254社> ★公式Youtube: |
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