【業務企画部】社内システム推進室 社名非公開
| 職種 | 【業務企画部】社内システム推進室 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
大手不動産会社のシステム子会社として、システムの開発・保守・運用を行う当社にて、業務企画部社内システム推進室メンバーとしての業務をご担当していただきます。 業務内容は、M365、Box(クラウドストレージ)、ワークフローといった業務基盤システムや、プロジェクト管理、保守運用管理といった業務基幹系システムの保守運用及び、導入(導入に向けた企画、構想も含む)を担当していただきます。 これに加えて、中期的な社内システム戦略の立案と、計画の管理などもサポートしていただきます。 【具体的には】社内SEの立ち位置で、自社内で利用するシステムの運用保守と社内システムの導入支援を現担当者とともに担当していただきます。また中期の社内システム戦略、企画、構想にも携わっていただきます。 【魅力】社員・派遣・協力会社合わせて600名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関われます。 |
| 求める経験 | ・システム導入、構築プロジェクト経験 ※開発規模は問いません。 ・SE（特にWebシステムの運用保守のご経験(目安：3年程度以上の実務経験) ・VBAについてトレース、コーディングできるレベルの知見 ■人物像 ・部門間(社内、顧客問わず)の調整事が得意で柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・品質とコストを意識し、スピード感ある対応が出来る方 ・課題を自ら見つけ、その対策方法について、自ら提案が出来る方#(lf)・大規模プロジェクト推進 ・ベンダー調整業務/社員向け説明会実施等のご経験 ・企業の情報システム部門で企画・開発・保守・運用に関する業務を担当した経験 (目安：5年程度以上の実務経験) ・社内外において円滑に物事を進めることのできるコミュニケーション力、調整力 |
| 勤務地 |
千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル
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| 年収 |
固定給制(月給制)/予定年収はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 基本給：232,500円～342,500円 ライフプラン支援金：27,500円（一律）固定手当：33,000円～75,000円 |
| 勤務時間 | 9:15~17:45/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
・年間休日：121日（完全週休2日制/土日祝日休み） ・年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇 ・有給休暇平均取得日数：12日 ※2021年度に新型コロナウイルス対策でフルフレックス制度や在宅勤務制度を導入した結果、有給を取得するよりもライフスタイルにあわせて勤務時間を柔軟に調整する方が増えました。 ・在宅勤務導入有（週1～2日利用可）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
通勤手当、役職手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■資格取得受験料負担制度■ベンダー資格取得支援制度■財形貯蓄制度■慶弔見舞金贈与■三菱地所グループ従業員持ち株会■共済会 ■福利厚生サービス加入■契約保養所の利用料補助■介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能）■育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能）※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業取得実績もあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査1＋1次面接（web実施）→適性検査2＋最終面接日程調整（仮押さえ）→適性2合格⇒最終面接（web実施）→内定 ※選考フローは候補者様のご状況により、2次面接を実施する可能性がございます。その場合は面接回数が3回となります。 ※適性検査2が不合格の場合は、仮押さえした最終面接（または2次面接）日程はリリースさせていただきます。 |
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