DX推進（インフラ） 社名非公開
| 職種 | DX推進（インフラ） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
社内情報システム部門のエンジニアとして、同グループ全体のシステム戦略として企画立案・社内システム導入／保守の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、同グループ全体のDXを推進し業務改革を進めるリーダー及びマネージャーとして活躍することを期待しております。 【具体的な業務】 ・社内システム（インフラ）の設計・運用保守管理 ・PCリプレイスなど社内IT資産管理 ・ベンダー管理 ・プロジェクト管理 【ポジションの魅力】 同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。 【募集背景】社内DX化の強化のため 【配属部署】デジタル戦略部 31名 ■デジタル戦略室（IT戦略立案、改善提案担当）10名 ■IT開発運用室（インフラ担当、アプリ担当）15名 ■IT資産管理室（資産管理）5名 【働く環境について】 平均残業時間：約25時間未満 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかのご経験を有する方 ■大規模案件（500百万円以上）社内システム構築（インフラ）経験（PJ 20名程度の規模） ■システムリスク管理、セキュリティ統制経験 【歓迎要件】 ■ベンダーコントロールのご経験 ■セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方 ■クラウド基盤のご経験（または知識） ■海外（欧米・アジア圏）でのシステム構築・セキュリティ対策経験 ■応用情報技術者試験（AP） ■プロジェクトマネージャ試験（PM） ■情報セキュリティマネジメント試験（SG）など |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など ※男性の育児休暇取得も増えております。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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