システム構造改革部/システム開発プロジェクトマネージャー 社名非公開
| 職種 | システム構造改革部/システム開発プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【同社について 】 同グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも16億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 その中で、同社は、同グループの一員として、住まいや車等幅広い分野で個人・法人のお客様を守るサービスを提供しています。伝統的な損害保険と革新的なインターネットサービスの融合による新しい損害保険会社です。 例1.ドローンでの損害調査 例2.Apple Watchを活用したワークアウト保険 【部署・サービスについて】 同グループは生損保の垣根を越えた、画期的な新基幹システムを開発しています。 今回同社において、基幹システム刷新プロジェクトを推進する部署、”システム改革部”を新たに設立することとなりました。 この部署のMissionは、以下2点を目的とするシステムの要件定義や業務プロセス設計を行い、自らの力でシステムを構築・運営することです。 1,同社らしい新商品を早期に提供すること 新商品、新チャネルに柔軟に対応できるシステム基盤の構築を目指しております。 2,ゼロオペレーションの実現 オペレーションの見える化・自動化を図り、エラー検知・検知後対応まで自動化することを目的としております。 【業務内容】 このポジションでは、自動車・新種・ペット・火災・傷害のいずれかに係るシステムの開発をリードしていただきます。 具体的に業務内容は以下の通りです。 保険のシステム開発に伴う要件定義 開発担当ベンダー社員のマネジメント |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・損害保険会社でのシステム開発経験２年以上 【歓迎要件】 ・業務プロセス改革に伴う、システム開発の要件定義など上流工程の経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1200 万円 【昇給】年2回（1月・7月） 【賞与】年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、リフレッシュ休暇５日間、 年次有給休暇20日間（入社初年度10日間）、慶弔等特別休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、勤続20年特別休暇（旅行補助あり） など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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