Salesforce管理者【営業システムの全面刷新】 社名非公開
| 職種 | Salesforce管理者【営業システムの全面刷新】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社が提供するサービスは、タレントマネジメント市場において8年連続シェアNO1を獲得しています。昨今では新機能はもちろんのこと、新プロダクトなどの開発を通じて、人材データプラットフォームとしての価値向上を目指しています。 その中で営業推進室は主にフロントサイドの業務支援を一手に担う組織です。営業オペレーションの設計から、データ活用環境整備や業務効率化を目的としたSalesforceを中心とするシステム設計・運用、各種データ分析等を担当しています。 この度当社ではシングルプロダクトからマルチプロダクトに進化する上で、今までの営業オペレーションの仕組みやシステム構造の抜本的な見直しが急務となっています。 特にSalesforceはSFA/CRMとしても活用し、請求管理システムとの連携も行っています。ビジネスサイドで最も重要となるシステムですが、今までは部分最適な運用を行っており、全体最適の視点でコントロールできていなかったために、多くの課題をオペレーションでカバーする状態が続いていました。 今後の更なる会社の成長に柔軟に対応できるスケーラブルかつ効率的な体制や仕組みの設計が求められている今、ビジネスサイド全般と横断的にコミュニケーションを取りながら最も重要なSalesforceの環境、運用体制を強化していただける方を募集いたします。 【職務内容】 ビジネスサイド全体の業務効率化と戦略的なシステム設計をSalesforceを中心に担当いただきます。 ■Salseforceの設計、構築 ■Quote-to-Cash（QTC）の設計、構築、改修 ■各部署のKPIモニタリング環境の構築 ■営業オペレーション全般の業務改善 各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。 【魅力】 当社の営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトにゼロから関わっていただきます。 全社横断プロジェクトとして様々な部署や経営層と直接接するため、それらを楽しめる方であれば大きなシステム改革の中心メンバーまたはリーダーとしての経験を積んでいただけます。望めば未経験の領域にチャレンジしていただく機会も豊富にあります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験（3年程度以上） ・SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験 ・アプリケーションの設計・開発経験 ・コンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■基本情報技術者試験相当の知識・経験 ■アプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計や要件定義設計の経験 ■業務改善・業務改革の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 550 ～ 1000 万円 ■平均残業時間は約30分／日 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、カオナビ休暇（3日間/通年）、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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