エンジニアリングマネージャー《シェアNo.1/SaaS型》 社名非公開
| 職種 | エンジニアリングマネージャー《シェアNo.1/SaaS型》 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
創業当初は、個人事業主向けに会計freeeをマーケティングだけで販促する事業スタイルでしたが、その後法人向け機能をリリースするのと同時に法人営業組織を立ち上げました。組織立ち上げと共に、営業プロセス・法人向けマーケティングプロセスの立ち上げにIT面で携わってきたのがGYOMUハックチームです。事業の拡大に伴い、顧客セグメントも様々に広げていきましたし、販売プロダクトも増えており、その事業プロセスの成長に貢献してきました。 また、カスタマーサポート業務やバックオフィス 業務にもGYOMUハックチームの対応範囲を拡大してきていて、全社の業務システムを幅広く担うチームへと成長しています。 GYOMUハックチームは、これまでオンプレミスでオーダーメイドのシステム開発を行う社内システム開発のスタイルとは大きく異なり、全てSaaSのシステムを活用して業務を構築する、フルクラウド時代の社内システム開発のシステムを切り開いて来ました。 これまでは、各現場でSaaSを利用することでもなんとか業務を回すことができていましたが、事業拡大・組織拡大に応じて、専門スキルを持ったチームで統括した開発と管理と運用が必要になっており、チームのサポート範囲が拡大しています。 さらに、組織拡大のペース以上の事業拡大を今後目論んでおり、より一層 ITを活用した生産性向上が経営上求められております。 先進的な業務プロセスを、先進的な社内システム開発スタイルで推進し、freeeの事業拡大にとって重要性の高い GYOMUハック チームで共に価値を創っていただきたいです。 【具体的には】 ・入社後当面はセールス・マーケティング業務を担当 ・セールス・マーケティング事業部の事業戦略を理解 ・業務プロセスを共に検討し、システム化の要件定義 ・SalesforceなどのSaaSを活用したシステム化の設計を行い、構築 ※プロジェクトによって、構築作業は常駐業務委託などに任せる場合があります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■開発のチームにてマネージメント経験をお持ちの方 ■Webアプリケーションの開発経験 【歓迎要件】 ■Ruby on Railsの開発経験 【freeeの魅力】 ◆メンバーも事業運営・経営に参画できる土台作りにより「働きがいのある会社」ランキング上位 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 1500 万円 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇、年末年始 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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