情報システム部門運営の高度化業務 社名非公開
| 職種 | 情報システム部門運営の高度化業務 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
人員数550名（社員130名、協力会社社員420名程度）の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。 ※ご入社後は、ご経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【職務内容】 ■システム部門運営の高度化と可視化 ・システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、システムリスクの全社統括、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ほか ※上記プロジェクトの全社展開を担当 ■クレジットネットワーク知識の形式知化 ・情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画 ・上記施策の全社人材戦略との連動 ・情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン 【独立した事業会社で、身近な利用者の声をカタチにする】 独立した事業会社として、購買ほかの意思決定を自社内で行うことができるため、ソフトウェア製品や委託先選定などのプロセスを含めて、自らの企画を推進することができます。業務プロセスの改善や人材育成の推進など、身近な同僚に使ってもらうための仕組みづくりであることから、利用者の声を直接自分の仕事に組み入れることができます。 【配属組織】システム企画部：社員8名 【募集背景】 事業拡大にともなう増員。現在、上記業務の専任がいないが会社として強化を考えているため。 【ＤＸ時代の先駆けとなって、自らのスキルアップを図る】当社は社内業務のデジタル化において、ローコード、ノーコードなどのテクノロジーの活用に取り組んでおり、将来的には日常的な業務の改善を外部委託せず自らシステム構築できる組織を理想として、実現を目指しています。現状ではどなたも初学者からの出発となりますので、安心してスキルアップに取り組んでいただくことが可能です。 ◆職場環境/風土 【風通しの良い社風】営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。 【闊達な風土】年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■従業員向けの研修や、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて知見ある方 ■事業会社の情報システム部門にて、複数案件のプロジェクトマネジメント経験のある方 ■情報システム部門やIT企業の購買部門にて、会計・経理実務のご経験ある方。管理会計の知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・高機能なExcelスプレッドシート、EUCツール／RPAの作成経験 ・アプリエンジニアとして要件定義～開発～リリースまでの一連の経験 ・大規模プロジェクトでのPMO運営の経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年次休暇、慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇 、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇 、褒章休暇、命令休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度、等※産育休の取得実績や復職後、時短勤務として勤務している社員もおりますのでご安心ください。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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