＜東京＞社内SE（社内システムの運用改善） 社名非公開
| 職種 | ＜東京＞社内SE（社内システムの運用改善） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 当社情報システム部門での社内システム全般の企画・立案、導入、管理を担当頂きます。当社内で使用しているクラウド環境の構築、運用のほか、Office365を含むPC管理、情報セキュリティの対応、ルール整備、またこれら問合せ対応なども業務に含まれます。入社後は現システムの運用業務を担当頂き、その後システム導入を担当頂く予定です。 【職務内容】 ■システム運用：Windowsサーバー、及びSaaSからなる全社システム、および全社ネットワーク、クライアント1000台程度を管理対象として、運用管理を行います。トラブル発生時は1次切り分けを当社で行い、複数サポートベンダーと協力し対応しております。 ■システム導入：小規模な改修は当社で行い、数千万円規模以上の案件はRFPを作成し、調達を行います。基本的には2名以上の体制で推進し、課長がPM、課員がPLの体制をとります。 【魅力】 当社は事業拡大に合わせ、積極的に情報システムへも投資をしており、部門のミッションとして中長期でのIT投資計画の検討を進めておりますので、新しい仕組みの検討、運用などに携わる事が可能です。 ＜近年導入したシステム例＞ ・Azureを利用したサーバーのフルクラウド化 ・AzureVPN、ZScalerを利用したリモートアクセス環境の導入 ＜今後導入計画中のシステム化例＞ ・SharePointを活用した社内ポータルサイト、ファイルサーバー刷新による情報の統合 ・Microsoft Power Platformを利用した申請、管理業務のシステム内製化 ・拠点間ネットワークの再構築、リモートアクセスにあわせたセキュリティ機能の最適化 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■PM、又はPLとしてシステム導入の経験をお持ちの方 ■社内のIT担当、もしくはSIer、SESとしてシステムを管理された経験 【歓迎資格】 ■データベースを利用した業務アプリケーションの開発経験をお持ちの方 ■業務要件定義の経験をお持ちの方 ■何らかの情報技術者試験に合格されている方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年次有給休暇（入社時より付与）、年末年始休暇、介護休暇、特別休暇（弔事、結婚） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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