基幹システムアドバイザリー（東京・埼玉・京都・大阪） みらいコンサルティング株式会社
| 職種 | 基幹システムアドバイザリー（東京・埼玉・京都・大阪） |
|---|---|
| 社名 | みらいコンサルティング株式会社 |
| 業務内容 |
「基幹システムアドバイザリー（東京・埼玉・京都・大阪）」のポジションの求人です 日本国内の中堅・中小企業を対象に DX を中心としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。DX は突き詰めていくと、人づくりに行きつきます。お客さまの経営課題解決に向けて、ITだけでなく、経営に関する総合的知見や人間力を発揮して頂きます。 あなたの希望・成長に応じて、成長戦略・組織づくり、事業承継など様々な案件にも携わって頂くことができます。 ●現状調査の実施 対象となるお客さまの経営課題（事業方向性/財務目標/業務プロセス/システム環境等）をインタビューやアンケートにより抽出・整理し、お客さまとともに優先順位を決定します。 ●施策の立案 把握できた経営課題に対し、中立的な立場でITシステム選定・導入、定着運用に向けた検討や提案を行います。 ●施策の実行支援 立案した施策をお客さまとともにチームで推進し、経営課題の解決を実行面で支援します。RFPの作成支援、クラウドツールの選定支援、基幹システム導入プロジェクトの立ち上げ、システム運用体制構築支援といった施策を実行し、必要時には業務プロセス改革（BPR）活動支援を通じてお客さまの DX を推進します。 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【大切にしている価値観】 ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 【私たちのパーパス】 「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、 それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。 パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、 「企業の発展」と「社会貢献」を同時… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・社内あるいは社外への基幹システム（財務会計、生産管理、販売、物流、人事 等）等の導入プロジェクトに携わったご経験 ・経営コンサルティングの経験 ・社内あるいは社外への事業戦略の立案や実行に携わった経験 ・社内あるいは社外への業務プロセス改善・改革に携わったご経験 ・事業会社において、基幹システム（財務会計、生産管理、販売、物 流、人事等） 等の等入プロジェクトに携わったご経験 |
| 勤務地 |
東京都
中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階
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| 年収 |
年収 350 ～ 1100 万円 ※賞与：年2回（6月＋12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、試験休暇【資格習得支援】、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日あり |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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