【全国フルリモート可/受託部門】開発PM・PL候補 社名非公開
| 職種 | 【全国フルリモート可/受託部門】開発PM・PL候補 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■会社概要 SPの成り立ちは今からおよそ2015年、Webシステム開発受託を基軸事業として創業されました。代表の成田は成長産業であるこれらの事業の仕組みを把握した上で、新規事業立案と実行の経験を多く学び、いわゆる大型資金調達を行うスタートアップとは異なり地に足がついたビジネスモデルでの創業でした。戦略通り、基軸事業であるWebシステム開発事業は軌道にのり、新規サービスを展開し続けています。 経営戦略の実現には国境も関係なく、新規サービス展開のために事実シンガポールに子会社を持つ過去もあるなど、中々他社では意思決定が難しい決断も取りながら展開するカルチャーを持っています。 設立：2015年4月 従業員数：152名 資本金：6000万円 売り上げ：総売り上げ62億以上 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会（月間1～2回） 【職務内容】 『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。 SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、 3つの立場に分けられると考えています。 月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、 （１）受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト （２）エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト （３）エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を 自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に 弊社は日々活動しています。 プロジェクトは、プライム案件が全体の7割を占め、上流工程～リリース後の保守運用まで一貫した伴走支援を行っており、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー… |
| 求める経験 | ■必須条件： ・開発におけるPM・PL経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（6日）■慶弔休暇■産前産後・育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに3日付与）■学校行事参加休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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