社内SE システム企画・導入/リモート・フレックス 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 社内SE システム企画・導入/リモート・フレックス |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■TOYO TIRE本社にて、日本及び海外拠点のシステムやITインフラの企画・導入・管理業務を主体に業務していただきます。 社内のシステム刷新及びBPRにともなう組織強化を図っております。 【具体的な業務内容】 ■本人の能力・希望に応じて下記より割り当ていたします。 ・業務システム ・コミュニケーションインフラ ・ITインフラ（ネットワーク/デバイス）、及びITセキュリティの企画・導入・管理（内、現在進行中の主要プロジェクト） ・SAPシステム刷新（R3⇒S4 HANA含む、周辺システム）と国内外拠点への展開 ・データ活用基盤の構築と活用支援 【当ポジションの魅力】 ・グローバルスタンダードを掲げ推進している大型システムの刷新・BPRに参加する事で、広い視野でユーザー企業のITに携わる事ができる。 ・様々なITに関連する分野での活動が求められるため、業務システム、ITインフラなど多様な領域での業務に携わる事ができる。 【組織構成】 グローバル情報システム部全体（拠点含む・2024年11月現在） ・ 39名 ・ 中途70%、新卒30% ・ 男性80%、女性20% ・ 年齢構成（50歳以上 13名、40歳代 14名、30歳代以下 12名） ■組織のミッション ・会社の収益向上貢献、経営・社内各部門の意思決定支援 ・全社DXの取り組みとして、国内外の基幹システム刷新＋データドリブンに向けたBPRの推進（2026年1月国内ERP稼働予定） ・国内外の子会社・関係会社へのITガバナンス強化・維持 ・国内のIT組織を統合（2023年）、国外との連携強化とガバナンス強化が大きな課題 ・情報セキュリティリスクからの防御 ・工場セキュリティの強化が直近の課題、IATFのフォローも重要 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれかに該当する社会人経験5年以上の方 （１）ユーザ企業の情報システム部門にて、プロジェクトマネージャーの経験 （２）それに準ずる立場で業務システム、コミュニケーションインフラ、ITインフラ等の企画・導入・管理プロジェクトを担った経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 400 ～ 850 万円 昇給 年1回、賞与 年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE システム企画・導入/リモート・フレックス |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1943年 |
| 従業員数 | 3674 |
| 資本金 | 55,935百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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