システム開発部長 社名非公開
| 職種 | システム開発部長 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをご担当いただきます。 【具体的には】 ・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、 オフショア開発との連携、ブランディングを目的とした外部発信 ・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続 ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・管掌プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定、 自身も手を動かしての開発 ・中長期スパンでの部門方針策定 ・開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成、勉強会の実施 ・新規技術リサーチの推進 |
| 求める経験 | 【必須条件】※下記いずれも必須 ・WEB開発におけるご経験 5年以上 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・組織マネジメント経験 ・対外折衝経験（提案・交渉等） 【歓迎条件】 ・モダン環境下における開発経験 ・オフショア開発経験 ・ 英語能力 |
| 勤務地 |
東京都/文京区/後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F
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| 年収 |
800-1200万円 ■800万円?840万円 ※管理監督者相当の為、見合い残業手当無 ※賞与年2回 ■850万円?1200万円 ※管理監督者相当の為、見合い残業手当無 ※850万円以上は年俸制となるため賞与無 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業、バースディ休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 在宅勤務手当 ・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助） ・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】基本2回(1回の場合もあり) 【選考フロー】※選考官は変更の可能性があります 書類選考→1次面接(取締役CPO)→2次面接(代表取締役社長)→内定 |
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