超上流コンサルタント／アーキテクト 社名非公開
| 職種 | 超上流コンサルタント／アーキテクト |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードしていただきます。 【具体的には】 「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく目的を達成できるか」「どれくらいのコストがかかるのか」といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なあり方を導き出していただきます。 最終的には方式設計まで実行し、その後の基本背系以降はシステム開発会社に委託していただきます。 その後は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めて頂きます。 【業務イメージ】 ■お客様が目指すビジネスゴールの理解 ■既存システムの調査とアセスメント ■システム化の基本原則の定義 ■アーキテクチャの基本方針の整理 ■システムアーキテクチャの策定 ■RFPの作成・システム開発ベンダーの選定 ■開発ベンダーのサポートおよび成果物のレビュー |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問） ・PM／PMO／PLいずれかのポジションでのマネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都/中央区/晴海オフィスタワーＸ（１４階）
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| 年収 | 630-1400万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、リフレッシュ手当 総合福祉団体定期、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）、資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い、団体長期障害所得補償保険、勤続表彰 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接⇒二次面接⇒ 最終面接 |
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