情報管理・仕組み構築＜グローバル用品＞ 社名非公開
| 職種 | 情報管理・仕組み構築＜グローバル用品＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社のプロダクトマネージャー・リーダーとして以下のような業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・50％：チームマネージメント（部門タスク、チームタスク、チームメンバーの進捗とチーム経費管理） ・20％：商品情報に関わるデータガバナンス（守るべきものを定め、守らせるための仕組みを構築し、守られているかをチェックする） ・20％：ITコンサルタント的振る舞い（ビジネスに対する理解、知識、ユーザーとの課題に対する解決策の知識を活用） ・10％：システム運用における全般知識を活用 ※使用アプリケーション：MS Office製品、Outsysytems、PEGA（ローコードツール） ※開発環境・その他：開発自体は外部に委託しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・システム要件定義から開発、テスト、リリースまでの一通りの知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・システム開発、システム展開、システム運用の経験をお持ちの方 ・DBエンジニアとしての知識をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/九段南1丁目6-5 九段会館テラス
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| 年収 | 800-1200万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、最大20日） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他 退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、ディズニーチケット補助制度、企業内マッサージルーム、産休・育休制度、育児時短制度、”時間制”有給休暇取得制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】4回 【選考フロー】 人事面接⇒部門面接（3回） |
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