戦略企画各種プログラム運営リーダー パナソニックインダストリー
| 職種 | 戦略企画各種プログラム運営リーダー |
|---|---|
| 社名 | パナソニックインダストリー |
| 業務内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)デジタル変革共創本部がリードしているPID全体のデジタル経営変革（全社SCM変革プロジェクト／全社DXプログラム）の企画・運営 (2)デジタル変革共創本部の各組織（SCM戦略センター、DX戦略部、情報システム戦略センター）をまたがる企画・運営 同ポジションは各種プログラムの運営リーダーとして活動頂きます。 ＜詳細＞ ・デジタル経営変革の中長期戦略企画・策定 ・デジタル経営変革のイベント企画・計画化と推進 ・経営会議、取締役会、月報での経営幹部報告 ・本部イベント（年次、半期、四半期、月次） ・パナソニックホールディングスやグループ各社との協働による効果的取り組み推進 ・デジタル経営変革のブランディング（認知・啓蒙）活動企画と推進 ・グローバルなコミュニケーションプラン策定と拠点訪問・会議（コンテンツ作成・発信・管理、セミナー開催） ・本部ポータルサイト管理・運営／社外発信の企画・計画、コンテンツ化 ・本部組織機能・人員の設計・管理 ・デジタル経営変革の予算・実績管理、成果物管理 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下すべて必須 ・事業戦略・企画経験 ・データ、ITを活用した企業価値向上活動の経験（経営管理、事業運営、SCM、など） ・コミュニケーション能力（英語、可能であれば中国語） 【歓迎要件】 ・ブランディング（認知・啓蒙）活動企画と推進 ・海外との連携業務あるいは駐在経験 |
| 勤務地 |
大阪府/門真市/大字門真1006番
|
| 年収 |
550-1000万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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