トランスフォーメーション ディレクター<製造・流通領域> 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 800万円 〜 |
勤務地 |
東京都赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR赤坂1-11-44 赤坂インターシティ三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ
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職種 | トランスフォーメーション ディレクター<製造・流通領域> |
業種 | 通信関連業界のシステムコンサルタント(業務系) |
ポイント | <高年収×やりがい×働きやすさのある環境> ■高年収:現年収+100万~200万円での内定事例多数。 ■やりがい:国内外かつ大小様々なクライアントの戦略から実行までEnd to Endで支援しており、希望に沿って様々な挑戦が出来ます。 ■働きやすさ:2015年から働き方改革も推進しており、「有給消化率85%」「離職率10%以下」「リモートワーク/時短勤務なども可能」等の環境があります。 |
正社員
完全週休二日制フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■製造・流通領域の顧客企業の変革パートナーをご担当いただきます。顧客のビジネス成長に直接・間接的に貢献し、従来の収益構造の変革を実現するための真の改革(トランスフォーメーション)を支援します。 【具体的には】 顧客とのリレーション構築から、案件組成、ソリューション構築、契約締結クロージングまでをリード役として担っていただきます。また、顧客と同社の共同出資、もしくは買収を通じて、顧客の対象組織全体を抜本的に変革することもあります。難易度が高い変革の取り組みを顧客企業内で確実に推進・実現するためにジャーニー・マネジメント、チェンジ・マネジメント、コミュニケーション・マネジメント等のコンサルティング力が求められることもあります。 また、近年の傾向として、多くの顧客の変革が国内のみでは終わらないため、グローバルの取り組みとなるケースも多くあります。 同社の先進的リード役として、業界全体または顧客がトランスフォーメーションを果たし社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、同社の日本・グローバルすべてのメンバーと連携するリーダーとして活躍いた... |
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求める人材 | 【必須要件】 要件定義以前の提案を含むITコンサルティング経験5年以上 【歓迎要件】 ・運用保守立上げ・デリバリー経験 ・IT業界でのデューデリジェンス経験 ・ビジネスコンサルティング経験 ・製造・流通業におけるITコンサル業務・カスタムシステム・モバイルアプリ・クラウド導入経験 ・提案シナリオ検討から資料作成や、見積り等に関するデータ集計処理など実務スキル ・対外プレゼンテーションスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・チームマネジメントスキル ・グローバルな環境での業務経験 |
給与・待遇
給与 | 800-2000万円 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | トランスフォーメーション ディレクター<製造・流通領域> |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当 確定拠出年金制度(401k)、従業員株式購入プラン、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、長期収入所得補償(LTD)、健康サポート、ポイント・割引サービス、ベビーシッター補助、企業年金基金、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、フレックス制度、在宅勤務制度、短日短時間勤務制度等 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年末年始、有給、慶事、産前産後(配偶者・ライフパートナー出産)、介護、子の看護、私傷病、母体保護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇 |
その他
選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒最終面接 ※変更となる場合があります。 |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 世界最大級の外資系総合コンサルティング企業。 さまざまな分野・産業に対して戦略、業務、ITなどのあらゆるコンサルティングサービスを提供しています。 世界50カ国以上に拠点を持ち、社員数は40万人以上におよびます。 【強み】 競争力のある組織体系を強みに、世界中の大手企業および政府機関と協働。あらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルを備えています。 顧客の期待に確実に応えることで信頼関係を強固なものとしており、取引規模において上位100社が10年以上にわたる取引を継続しています。 【職場環境】 リモートワーク環境を促進しており、在宅勤務制度が全社で利用可能。 先進的なフレキシブルワーク制度を導入し、ワークライフバランスのとれた働き方の変革を進めています。 各種手当が充実しているほか、キャリアカウンセラー制度や社内転職サイトなども利用可能です。 |
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