SAPコンサルタント＜導入支援＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都元赤坂1丁目3-13赤坂センタービルディング14階
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| 職種 | SAPコンサルタント＜導入支援＞ |
| 業種 | 通信関連業界のパッケージ導入コンサルタント |
| ポイント | 同社では、単にSAPの知見を有しFit&Gapでパッケージに落とし込むようなサービスではなく、同社が従来強みとしているビジネスアナリシス、あるべき姿を捉え業務プロセス等の現状を可視化・分析し、最適なソリューションでそのGAPを埋めていく課題解決の専門性や、円滑にプロジェクトを推進していくノウハウをフル活用しサービス展開をしています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■SAPおよび周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 導入・構築支援においては、特定の機能についてFit&Gap～要件定義～設計～受入テスト等をお客様と協働しながらリードいただきます。 教育・定着化支援においては、ただ一方的にSAP標準仕様を伝えるだけではなく、現場の顧客の現業をヒアリングし業務移行を支援します。SAP標準機能では実現できない業務・運用に対して代替案を顧客と一緒に考え、サポートいただきます。 保守・運用改善においては、定業的な運用作業・改修・監視を行うだけではなく、日々進化する顧客の事業・業務に即したシステムへの改善提案や業務プロセス改善などを提案いただきます。 その一環としてRPA等のDXツールの導入や構築支援も行っていただく想定です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ■顧客に対するERP導入又は構築に関わる経験（SAP不問／3年程度） 【歓迎要件】 ■SAP導入案件におけるプロジェクトリードの経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-1500万円 ※年収：職位によって異なり、年俸制もしくは月給制です。ご経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※就業時間：専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制を適用していただきます。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | SAPコンサルタント＜導入支援＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、各種調整手当、 資格取得、能力開発支援制度、メンター制度、副業・兼業制度、ベネフィット・ステーション加入 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、生理休暇、公傷休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 1次面接（人事担当者）⇒ 2次面接or 最終面接（現場責任者） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場のITコンサルティングファーム。 コンサルティングを主軸としたサービスと、IT業界の企業や人材をつなぎ新しいビジネス機会を創出するサービスを行っている。 近年は、M&A、DX推進、グローバル展開にも注力している。 【強み】 ビジネスプロセスマネジメントが強み。組織や人材を育成する一連の取り組みを支援。 大手ニュース配信企業や大手食品メーカー、電気通信事業会社をはじめ、多くの企業に各種サービスが導入されている。 【職場環境】 勤務時間の多様化を進めており、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入し、残業時間も20時間程度、離職率も5%程度（業界平均20～30%）と中長期的なキャリアを築ける。 また、ベネフィット・ステーションを導入するなど福利厚生制度の充実を図っている。 有給休暇を時効後1年間積立てることができる特別積立休暇制度もあり。 |
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