IT変革支援コンサルタント＜超上流／ERP＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 2100万円 |
| 勤務地 |
東京都元赤坂1丁目3-13赤坂センタービルディング14階
|
| 職種 | IT変革支援コンサルタント＜超上流／ERP＞ |
| 業種 | 通信関連業界のITアーキテクト |
| ポイント | 同社では情熱のあるリーダーを数多く輩出し、どのレイヤーでもチャレンジができる環境自体を創出できる環境、風土がございます。 専門性を伸ばし特定のソリューションや業界におけるスペシャリストになることも、専門性は持ちつつも組織を担ってチーム力を最大化し業績に貢献することも、どちらのキャリアにも拡げていくことが可能です。 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
■顧客の超上流にあたるITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ・IT戦略策定、システム企画構想 ・業務分析・要求整理・業務設計 ・RFP作成、ソリューション・ベンダー選定 ※同社は、製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。 あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんな顧客のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導いていただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれか必須 ・企画・構想もしくは要件定義の経験（仮説・検証アプローチによる問題解決や業務の可視化分析等の経験) ・基幹系システム・ERPパッケージの導入プロジェクト経験 ・販売、購買、在庫、会計、生産等いずれかの業務知識 |
給与・待遇
| 給与 |
650-1800万円 ※年収：職位によって異なり、年俸制もしくは月給制です。ご経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※就業時間：専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制を適用していただきます。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | IT変革支援コンサルタント＜超上流／ERP＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、各種調整手当、 資格取得、能力開発支援制度、メンター制度、副業・兼業制度、ベネフィット・ステーション加入 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、生理休暇、公傷休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 1次面接（人事担当者）⇒ 2次面接（現場責任者）⇒ 最終面接（取締役） |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場のITコンサルティングファーム。 コンサルティングを主軸としたサービスと、IT業界の企業や人材をつなぎ新しいビジネス機会を創出するサービスを行っている。 近年は、M&A、DX推進、グローバル展開にも注力している。 【強み】 ビジネスプロセスマネジメントが強み。組織や人材を育成する一連の取り組みを支援。 大手ニュース配信企業や大手食品メーカー、電気通信事業会社をはじめ、多くの企業に各種サービスが導入されている。 【職場環境】 勤務時間の多様化を進めており、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入し、残業時間も20時間程度、離職率も5%程度（業界平均20～30%）と中長期的なキャリアを築ける。 また、ベネフィット・ステーションを導入するなど福利厚生制度の充実を図っている。 有給休暇を時効後1年間積立てることができる特別積立休暇制度もあり。 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。