コンサルタント｜コンサルタント(財務・会計／大阪勤務)（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】 アビームコンサルティング株式会社
| 企業名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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| 年収 | 550万円 〜 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA27F
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| 職種 | コンサルタント｜コンサルタント(財務・会計／大阪勤務)（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】 |
| 業種 | ITコンサルティング／財務・会計・税務コンサルタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【組織について】 財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。 CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」 「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の３つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX（データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数）案件等のプロジェクトに従事することになります。 |
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| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ▽社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 ■コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ■事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方 (1)社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験 (2)会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験 (3)経営企画や財務、経理業務の経験 ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。 【歓迎スキル・経験】 ■プロジェクトベースの業務経験 ■部門横断での業務経験 ■社内、部内の業務改善活動経験 |
給与・待遇
| 給与 |
580万円 ～ 2000万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | コンサルタント｜コンサルタント(財務・会計／大阪勤務)（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■日本がHQであるため、迅速な意思決定の元、ビジネスを展開することが可能です。■少子高齢化に伴い国内市場が縮小する中、グローバル化を加速している日系企業をクライアントとして多数抱えているため、海外出張・駐在の機会が多数あります。HQである点からも日本メンバーが海外案件をリードするチャンスも多く、グローバルで活躍する機会があります。（ABeamJapanの従業員約3，800名の内、海外オフィス駐在員約145名を含めた約900名が海外へ渡航。海外出張回数は約2，100回※コロナ禍前の2019/4～2020/3実績）■チームワークを大切にする風土があります。個々の能力のみで仕事をするのではなく、個々では生み出せない大きな成果を出すために、メンバーと協力しながらチームで働く風土が根付いています。■顧客第一主義を貫きます。「絵に描いた餅」ではなく実現可能で真に顧客利益を生み出せる提案を行います。また、同社では提案の実行から運用・保守までワンストップでサービスを展開。戦略の実行にまで携わることができ、顧客とともに伴走し変革を生み出すところまでを支援します。■SAP導入コンサルティング、内部統制、RPA導入件数では業界トップクラスの実績があり、SAP案件で得た知見と顧客基盤を軸に、クライアントの全社課題や難易度の高い課題解決に取り組むことができています。■案件としてもバラエティに富んでおり、SAPやSFDCなどEA領域や業務IT改革と言われているITコンサルティング案件が約半数、残りビジネスコンサルティングやプロジェクトマネジメントで約半数を占めています。【働きやすい環境作り】■テレワーク「FreeLocation制度」にて、場所と時間に捉われない働き方を可能にする勤務制度を導入。自宅・シェアオフィスでの勤務を可能としています。■フレックスタイム制を導入し、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして自律し、より自由に、より知的に、より活き活きと働くことを目指しています。■18時以降の会議原則禁止、深夜時間帯（22時～翌朝5時）と休日における上司から部下へのメール・電話の原則禁止などのルールを掲げ、働き方改革を進めています。■2023年のOpenWork『働きがいのある企業ランキング』でも6位を受賞しております。 |
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企業情報
| 企業名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 29677 |
| 資本金 | 62億円 |
| 事業内容 |
【日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファーム】 ※拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有しております。 ■日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファーム ■幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・IT コンサルなど、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。 ■同社のサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。（お客様満足度調査の満足度は 82.0 点、支援の継続意向は 87.6％） 【ABeam の歴史】 ■世界 4 大会計事務所の 1 つである米国デロイトトウシュトーマツのコンサルティング部門であるデロイトコンサルティングのメンバーファームとして、日本で業務を拡大。2002 年の米国会議での企業改革法（サーベンス・オクスレー法）を受けて、既存顧客へのサービスを優先するために、2003 年にデロイトトウシュトーマツのグループである監査法人トーマツとの資本関係を解消し、メンバーファームの中でも世界に先駆けてデロイトトウシュトーマツから分離独立しました。監査法人トーマツおよび米国デロイトトウシュトーマツとの独立性を保持し、あらゆる顧客に対してサービスの提供が可能な事業体制を確立。 ■日本を起点に世界へ主体的に事業展開していく上で、独自の新しい企業ブランドを構築するために社名を変更。日本発のコンサルティングファームとして、アジアを主要拠点として世界へ事業展開を行っております。 ■オランダのべリングポイントの協業により、アジア企業・日本企業のヨーロッパ進出に際して発生する PJ リードと EU 企業のアジア in する PJ のリードを構築しました。 |
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