インフラシステムのセキュリティ責任者｜【東京】 フクダ電子株式会社
| 企業名 | フクダ電子株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都文京区本郷2-35-8
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| 職種 | インフラシステムのセキュリティ責任者｜【東京】 |
| 業種 | 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器／プロジェクト・マネジメント(インフラ) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 グループ全体のセキュリティを担う重要なポジションをお任せします。IT及びセキュリティに関する知識・ご経験を活かし、数種のセキュリティ導入などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト領域の企画、構築、維持管理 ・SOC/CSIRTの導入、定着、強化 ・ゼロトラスト・セキュリティ ・アイデンティティ管理・認証・アクセス管理（Enterprise IAM） ・管理方針・モデル・ルールの策定 ・プロジェクト管理 ・システム構築・ソリューション導入 ・チェンジマネジメント（エンドユーザーコミュニケーション、移行プランニングなど） ・運用設計・体制構築 ・Microsoftディフェンダー導入サポート 【対象となるインフラ環境】 ■システム ・基幹システム（オンプレミス）、会計・人事システム（AWS） ・サーバー：自社データセンター ・パソコン、携帯等の端末 ■規模 ・拠点数：約250拠点 ・従業員数：3348名（フクダ電子グループ全体） 【業務の魅力】 ■セキュリティの最先端に携わることができる ・セキュリティの最先端であるSOC／CSIRTの構築、運用のスキルやご経験を活かして、セキュリティ専門担当としてご活躍いただけます。 ■経営に直結する重要なシステムに携わることができる ・経営層の近くで、情報システムの在り方を企画・提案していくことができます。 ・多様な要求事項に対応するため組織を変革しつつある中で、新しい仕組みを作り上げていくことを経験できます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 以下のすべてのスキル・経験をお持ちの方 ・ネットワーク、インフラ及びセキュリティ製品に関する知識 ・業務設計、規定運用管理に関する知識 ・プロジェクト・マネージメント経験（5年程度を目安） ・ヒューマン・マネージメント経験 【歓迎条件】 ・システム企画の経験、経営層へのプレゼンテーションの経験 ・SOC／CSIRTの経験 ・IAM・ゼロトラスト関連システムの規格・導入プロジェクト参画経験 ・情報セキュリティに関する資格 【期待される人物像】 ・プロジェクトリーダーとして、組織・ベンダーを動かすことのできる方 （例） ・ITコンサルティングファームでのコンサルティング実務経験 ・SIerでのプロジェクトリーダー経験 ・事業会社のIT部門におけるプロジェクトマネージャー、システム設計経験 |
給与・待遇
| 給与 |
750万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | インフラシステムのセキュリティ責任者｜【東京】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■創立記念日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | ■書類選考→一次面接→二次面接・適性検査→内定・一次面接：部門面接（60分程度）※WEB面接、対面面接いずれも可、ご相談ください・二次面接：役員面接（60分程度）・性格検査：（10分） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 同社は、1939年に心電計の国産化に成功。以来、医療機器の専門メーカーとして医学の進歩に貢献し、取扱品目は現在2，000点以上にものぼっています。医療機器専門メーカーとして事業を展開していく上で、私たちは「ダイレクトサービス」と「トータルサポート」という2つの特徴を持っています。 「ダイレクトサービス」というのは、当社の高い販売力の基盤となっているサービスネットワークのことを表しています。200以上の営業拠点を有して、事業を展開。全国各地の医療機関に対して、ダイレクトにサービスを提供しています。「トータルサポート」というのは、私たちの事業領域の広さを表しています。予防から検査、治療、経過観察、リハビリ、在宅にいたるまでの一貫したサービスを提供できることが、当社の強みとなっています。いろいろな角度から医学の進歩に寄与していくことができることはもちろんですが、仕事を行っていく上でも、事業領域の広さというのは魅力のひとつだと思っています。 少子高齢化が進んでいくなかで、私たちフクダ電子が貢献できることというのも、今後さらに広がっていくのではないかと考えています。近年においても、世の中の流れを的確に捉えて、いち早く在宅医療分野に進出。現在も拠点数を増やし続けています。社風としても、若手が意見を言いやすく、いろいろなことにチャレンジできる会社です。社員の向上心や向学心をバックアップするための研修制度も整備されており、スキルアップや知識習得のために非常に勉強をしやすい環境になっています。2038年の創業100周年に向けて、これから当社に入社してくる新入社員の方にも、積極的にいろいろな意見を発信していただけたらと思っています。新入社員の方というのは、経験がない分、私たちにはない新しい目線を持っています。当社としても、新入社員のみなさんにしか持ち得ない視点を期待しており、そうした多角的な意見がいろいろなところから出てくることで、会社をより一層活性化させ、フクダ電子をさらに進化させていきたいと考えています。 |
企業情報
| 企業名 | フクダ電子株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 17715 |
| 資本金 | 46億2，160万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■医用電子機器の開発・製造・販売および輸出入 ・予防・検査：心電図検査装置、超音波画像診断装置、血圧波検査装置 等 ・治療：植込み型心臓ペースメーカー、カテーテル、AED 等 ・経過観察・リハビリ：ベッドサイドモニタ、セントラルモニター、心臓リハビリテーション 等 ・在宅医療：睡眠評価装置、人工呼吸器、酸素濃縮装置 等 【同社について】 「創業から80年以上を経て、その先の100年企業へ」 フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査～経過観察・リハビリ～在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。私たちの始まりは国産第1号の心電計開発でした。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。現在、少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズは高まる一方です。また、感染症の拡大や医療人材の不足といった課題に加え、2040年に向けた医療提供体制の改革という国としての大きな取り組みも始まっています。こうした医療の課題と社会の変化に応えるために、日本の医療の一端を担う立場として “医療イノベーション”を推進する社会的使命に向き合い、医療機器専門メーカーとして、誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。 |
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