クラウドエンジニア／Azure Infra Expert / Azure Platform アバナード株式会社
| 企業名 | アバナード株式会社 |
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| 年収 | 550万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
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| 職種 | クラウドエンジニア／Azure Infra Expert / Azure Platform |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／システムエンジニア(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
Azure Infra Expert / Azure Platform 【仕事内容について】 アバナードのAzure Platform組織では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。 グローバルに在籍しているマイクロソフトのエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。 これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとしてのキャリアを築くための絶好のポジションです。 これまでにAzure以外のクラウド（AWS、GCP等）を主に経験された方も、既存の知識を活かしながら新たな挑戦をすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■Microsoft Azureを活用したクラウドシステムの提案から設計、構築、導入までを含めた、各種プロジェクトへの参加 ■リードまたはサブリードとして、プロジェクト管理に携わる（プロジェクトによる） ■ITコンサルティングの提供（お客様の課題をヒアリングし、企画提案から運用まで一貫して対応） 【キャリア】 アバナードで働くことの魅力 ■マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと ■18度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2023年） ■充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援） ■テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用 ■全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度 ■風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境 【働きがいのある会社】 アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。 アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60，000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。 チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。 アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ（https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business） |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 下記いずれかまたは複数のご経験・スキルをお持ちの方 ■クラウドとインフラの設計・構築・運用経験（目安：合計3-7年程度） ＜例＞ - クラウド（Azure， AWS， GCP等）に関するコンサルティング - パブリッククラウドの設計・構築 - PaaSを活用したシステムの設計・構築 - オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等 ■プロジェクト管理、チーム管理経験（目安：合計1-3年程度） ■目的に沿った資料の作成、プレゼンテーション経験 ■ビジネスレベルの日本語（JLPT:N1目安） 【歓迎経験・スキル】 ■PMO、ITコンサルティング経験 ■IaC、認証基盤、クラウド運用関連の技術経験 ■メインフレームモダナイゼーションや生成AIに関連するシステムインテグレーションの経験 ■プロジェクトの新規獲得、立ち上げ経験 ■マイクロソフト認定資格、IPA情報処理技術者等の技術資格 ■業務での英語によるコミュニケーション 【求める人物像】 このロールで求められる特性 ■優れたコンサルティングスキル ■チームワークの経験 ■適応性と柔軟性 ■知的好奇心とテクノロジーへのパッション ■高いコミュニケーションスキル |
給与・待遇
| 給与 |
550万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■出張手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | クラウドエンジニア／Azure Infra Expert / Azure Platform |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
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| 企業会社特徴 | 【アクセンチュアとマイクロソフトの戦略的合弁会社】 アクセンチュアとマイクロソフトの出資による戦略合弁企業として2000年に米国で設立されました。マイクロソフトテクノロジーに特化したソリューション・プロバイダーとして、アクセンチュアがもつ豊富なコンサルティングノウハウと、マイクロソフトの最先端技術を組み合わせた独自のソリューションを展開しています。日本市場の本格参入は2005年10月。マイクロソフトソリューションへの急速な需要の高まりを背景に、日本のエンタープライズ市場の期待に応えるべく、満を持してアバナード日本法人が設立されました。 【マイクロソフトソリューションに強み】 同社では、マイクロソフトの技術を活用したソリューションに注力してサービスを展開しています。大きく分けてアプリケーション／インフラ／BI／グループウェア／ERP／CRM等のサービスを手掛けています。マイクロソフトの技術に関しては、豊富な実績を元にしたノウハウ・技術力はもちろん、最先端の製品・技術にも携われることも強みとなっています。リリース前の製品に触れられる機会も多く、場合によってはマイクロソフト社エンジニアよりも同社エンジニアの方が詳しい、というケースもあります。親会社のアクセンチュアと共に、マイクロソフトのGlobal SI Partner of theYearを他社よりも多く受賞しています。また、最も多くのマイクロソフト認定資格（60，000以上）と18のゴールドレベルのマイクロソフト技能を持ち、企業の成長と困難な課題の解決を支援する稀有な企業です。 【豊富な人材開発・育成プログラム】 450以上のトレーニングプログラムが常に用意されています。自社のトレーニングプログラムに加えて、アクセンチュアの研修・Microsoftの研修にも参加可能なのが特徴です。そのほか、他社の研修やカンファレンス、グローバルレベルでの研修・カンファレンスなども受講が可能です。全社員が1年間で最低80時間のトレーニング受講をしており、年間目標及びトレーニング計画の作成はキャリアマネージャーのサポートが受けられます。 |
企業情報
| 企業名 | アバナード株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 38534 |
| 資本金 | 8，500万円 |
| 事業内容 |
【アクセンチュアとマイクロソフトの融合より誕生したITソリューションカンパニー】 ■アバナードのソリューション テクノロジーに関する専門知識、パートナーの中で最多のマイクロソフト認定、幅広いパートナーシップにより、世界中のお客様に成果と価値を提供しています。お客様独自のビジネス活動の最適化を支援しながら、アジャイル、DevOps、クラウドに関する専門知識などの機能を追加すること、お客様の現在から未来までのビジョン実現を支えています。 データ&AI／ビジネスアプリケーション／アドバイザリー／クラウド／顧客体験（CX）／マネージドサービス／ワークプレース／セキュリティ ■お客様事例 ・三菱地所：Microsoft Teamsを活用した社内コミュニケーション ツールの「アジャイル開発」で働き方改革を支援 ・東京ガス：3倍のページアクセスと6倍の新規会員登録を実現 ・イオン保険サービス : Microsoft Dynamics 365連携によるコールセンター最適化を支援 ・パナソニック：クラウドへのCRM導入でコスト削減と処理速度最大46％向上を実現 ・トヨタ自動車：社内ＤＸ推進の柱の１つ「市民開発拡大」のための人材育成を支援 |
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