製造業向け業務コンサルタント 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
企業名 | 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ |
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年収 | 500万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
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職種 | 製造業向け業務コンサルタント |
業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)/IT戦略・IT企画コンサルタント |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 ■製造業プライム案件における、構想策定フェーズから業務コンサルとして参画 ■主に中堅規模顧客(売上数百億~3000億)をターゲットとしている ■顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進 【具体的タスク】 ■構構想策定フェーズから参画。顧客の業務に対して課題を整理、経営層の目指す姿もインプットとしながらTobeを提案し、それを実現するロードマップを策定 ■その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う ■主に設計・生産領域中心 【アピールポイント】 ■プライム案件で顧客経営層・業務キーマンと一緒にディスカッションを重ねながらTobeをデザインできる ■デザインしたTobeを実現するソリューションとしてERPをコアとしつつ、周辺系(PLM/MES、IoTなど)はNTTデータグループ知見/リソースを活用 ■製造業案件で実績あるメンバーが集まっているため、ノウハウ・知見の共有がシームレスに行える ■リーダー志向の方も、業務・テクニカル専門領域のスペシャリスト志向の方も、自身の特性にあわせてポジションマッチングを行い、強みを最大限に伸ばすことが可能 |
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求める人材 | 【必須スキル・経験】 ▽以下いずれかを満たす経験・知識があること ■コンサルティングファーム、システムインテグレーター等で製造業顧客に対する業務コンサル、チェンジマネジメント、IT導入プロジェクトの経験3年以上 【歓迎するスキル・経験】 ▽以下いずれかを満たす経験・知識があること ■製造業導入案件のご経験 ■生産管理分野のご経験 ■原価管理分野のご経験 ■BOMの知識、ご経験 ■ERP(S4HANA)の知識、ご経験 ■PLM/MESやIoTの知識、ご経験 【求める人物像】 ■製造業の業務に興味を持ち、顧客に寄り添った行動ができる方 ■この領域は任せてほしい、という光る武器を持っている方 ■自分なりの考えを持ち、必要な人間を上手く巻き込みながらプロアクティブに動ける方 |
給与・待遇
給与 |
520万円 ~ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 製造業向け業務コンサルタント |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~17:30 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒適性検査+最終面接⇒内定 |
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企業会社特徴 | ■SAP専業会社として、2012年7月にNTTデータが戦略的に設立(事業を切り出して分社化)、同年10月から営業開始。NTTデータグループ国内外のSAP事業を統括する役割を担っています。 ■グループのSAP Global One Teamの中心として、NTTデータグループの世界50ヵ国・地域に広がる海外拠点と連携をとり、世界1を目指して事業を展開していきます。(※SAP Global One Team:国内外のNTTデータグループ会社が持つSAP事業のリソースを最大限に活用し、ワンストップでグローバルベストプラクティスを提供するためのグループ内連携体制。) |
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ |
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設立 | 41091 |
資本金 | 2億円 |
事業内容 |
【事業内容】 日系企業のグローバル展開に伴う、システムのグローバル化需要に応えるために、NTTデータグループにおけるSAP事業の中核会社を設立し、国内のグループ会社に分散しているSAPソリューション、業務ノウハウの一体化を図り、戦略的な事業経営を目指します。 【株式会社NTTデータ 100%子会社】 ■SAPアプリケーション導入のためのコンサルティング ■SAPソリューションの導入支援 ■SAP S/4HANAマイグレーションサービス ■クラウドサービス ■SAPシステム運用保守 NTTデータ グローバルソリューションズは、NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、日本企業のための、日本企業による、サービスを展開していきます。全世界に約1万人のSAPソリューションビジネスに従事している我々の仲間がいます。その仲間とともに、地球上のあらゆるロケーションにおいても変わらぬサービスを提供して参ります。 人材育成を、「学ぶ場」と「活躍する場」との両軸で考え、新たな育成施策に取り組んでおり、社員一人ひとりと会社の成長を目指しています。 働き方の面では、全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、時短勤務などで多様なワークスタイルを実現しています。 ご自身のスキルを活かしながら、共に歩む仲間を募集しています。 |
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