【テクノロジー本部】PMオープンポジション 社名非公開
| 職種 | 【テクノロジー本部】PMオープンポジション |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
自社の業務システムやWebサービスにおけるプロジェクトマネージャー（社内向けITコンサル）を募集しています。 ■業務内容＜一例＞ 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。 ■担当サービス＜一例＞ (1)ハイクラス転職サービスにおけるプロジェクト 市場を開拓していく1ー10フェーズで事業スピードが速い環境です。 ・スクラムマスター、またはプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただきます。 サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、開発の両面からディレクションを行うこともあるので、 自らの意見をダイレクトにプロダクト作りに反映していくことができます。 ・アーキテクト兼プロジェクトマネージャーとして技術課題の整理、技術戦略の策定と推進、 プロジェクトの推進を行っていただきます。 また、技術検証、選定や大規模プロジェクトへ参加し、ソリューション設計を行うこともあります。 (2)企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービスにおけるプロジェクト To B向け1ー10フェーズの事業で、サービスの大規模スクラムチームの全体スクラムマスターとして、 プロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、 PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスを推進していただきます。 (3)社内業務システム 弊社のビジネスの根幹である人材紹介サービスの基幹システムや求人広告サービスのシステムに企画・構想の上流から携わり、 法人/個人顧客視点で業務課題を解決していただきます。会社における事業インパクトが大きく、ビジネスの手触り感のあるお仕事です。 カスタマー向けプロジェクト 数百万人が利用する国内最大級の人材サイトの事業成長のためのプロダクトマネジメントやIT企画を行います。 アプリ・サイト・メール配信システムなどのグループが存在しており、それぞれのグループの中で、 機能を切り出してプロジェクト化することが多く、 エンジニアや企画を巻き込みつつプロジェクトマネジメント業務を行うことを想定しています。 法人向けにおけるプロジェクト 法人視点で各事業からの要望や事業を横断した取り組みが多く、 各事業のシステム部門との連携を密に取りながらプロジェクトを推進していただくことをミッションとしています。 ■特徴： 社内ITコンサル社員のロイヤリティを高め、長期的に活躍できる環境の整備を推進しています。 ・プロダクト、エンジニア職向け人事制度の導入：市場水準を考慮した報酬レンジの設定や、 職種特性に適した評価基準や労働時間の管理方法を導入しています。 ・フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進：効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。 (運用は部門に毎に異なります) |
| 求める経験 | ■必須条件：事業会社やSIer等で、下記いずれかのご経験 ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験3年以上 ・システム企画のご経験３年以上 ■歓迎条件： ・スクラムマスターのご経験 ・ITアーキテクトのご経験 ・Webシステム開発のご経験 |
| 勤務地 |
以下何れかの勤務地を想定しています。
■大手町オフィス
■田町オフィス
■丸の内第二オフィス
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| 年収 |
■月給：39万1700円～100万円 ■基本給：31万8300円～81万2600円 ■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として7万300円～18万7400円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ■半期年俸制度 ■昇給/昇格：年2回 ■半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 勤務時間 |
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています ・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） |
| 休日・休暇 |
■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始 ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 福利厚生 |
・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC優待試験 ・社会保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ■選考フロー：書類選考ー面接2～3回・適正検査ー内定(オファー面談) ※部門や状況に応じて、面接回数は異なります。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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