ITアーキテクト／テックリード 社名非公開
| 職種 | ITアーキテクト／テックリード |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務概要】 不確実な時代と言われ、お客様の求める体験や価値、事業環境が短期間で変化する中、デジタル基盤には高い柔軟性とアジリティが求められます。システムアーキテクチャを描く上ではIT技術の先進性やモダンさだけではなく、中長期の事業の方向性やロードマップ、ITポートフォリオ、IT組織の成熟度などあらゆる要素を考慮する必要があります。 既存の設計思想や先進的なプラクティスでただシステムを作るのではなく、お客様や事業の視点から「なぜそう作るのか」を考え、JINSのエンジニアやパートナーをリードしそれを作り上げることを通じて、デジタルを活用した顧客体験・価値の創出にコミットしていただきます。 【詳細】 ・B2Cにおける顧客向けシステム開発(店舗フロント、EC等) における開発プロセスの標準化 ・アジャイル開発、QA、リリースプロセス、DevOps などのデリバリープロセスの設計、構築、実装 ・各種システム開発におけるアーキテクチャの提案や開発スケジュールの調整、技術的課題の解消、 ・ベンダーコントロール、アーキテクチャ／ソースコードレビュー 【入社当初に予想される業務上の課題】 ・ビジネスモデルと業務の理解 SPA(製造小売)のビジネスモデルやプロセス、フレームやレンズなどの商品、お客様がメガネを購入されるまでの体験、これらを支えるシステムや業務プロセスなどについて理解を深める必要があります。 仕事を通じたキャッチアップだけでは不足することも多いため、時には店舗に足を運んだり実際に店頭に立って接客をすることで理解を深めていきます。 ・システム全体のAs-isとTo-beの把握 中長期的に目指すシステムアーキテクチャや採用する技術の方向性を作り上げていくために、既存のビジネスを支えるシステム構成や組織体制(ステークホルダーと役割分担、スキルレベル)、顕在化している課題や潜在リスクなどを正しく理解する必要があります。 ・エンジニアメンバーとのコミュニケーション チームとしての成熟度や個人のスキルを高めていくために、専門性の異なるエンジニアメンバー一人ひとりとの対話を通じてそのバックグラウンドやスキルへの理解を深めていく必要があります。 【入社後35年後のキャリアパス】 システム企画、開発、運用保守を統括する組織のシニアディレクター 単年中長期のテクノロジー戦略の立案・推進を担うITストラテジスト JINSの技術戦略、または情報戦略の最終意思決定者であるCTO/CIO |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・システム開発における一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト)の実務経験 ・自身で開発した成果物(サービスやシステム)の運用保守経験3年以上 ・B2Cにおける顧客向けシステム開発における 3人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発 ・主要パブリッククラウドサービスを利用したシステム構築・運用経験 【歓迎要件】 〇エンジニア経験 ・ECサイト／店舗フロント／基幹システムいずれかのシステムアーキテクチャ設計に携わった経験 ・アジャイルでサービスやプロダクトの開発に携わった経験 ・共通的／汎用的に利用されるフレームワークやライブラリなどの利用・実装経験 ・大規模ウェブサービスの構築・運用経験 ・CICD／DevOpsのプロセス設計、パイプライン構築・実装経験 ・テスト・品質管理の経験・理解 ・信頼性の高い分散システム、並行処理システム、高可用性システムの開発経験 【業務経験】 ・小売／SPA企業における業務経験 ・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験 ・ECサイトの運用経験(サイトパフォーマンスチューニング、コンテンツ管理、CDN運用) ・外国語（英語、中国語）でのコミュニケーション |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3-1安田シーケンスタワー
※テレワーク（在宅勤務）あり
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| 年収 |
900万円～2,000万円 ※金額はご経験に応じて決定いたします ※みなし残業手当20時間の超過分は別途支給いたします ・給与改定：年2回（人事評価により決定) ・評価賞与：年2回（個人業績により決定） |
| 勤務時間 |
・フレキシブルタイム：7:00～22:00 ※コアタイムなし ・みなし労働時間：８時間/日 ・昼休憩：1時間 |
| 休日・休暇 |
・土日・祝祭日 ・年始休暇（1/2･3）※年末は有給取得推奨 ・夏季休暇年3日 ・年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・育児休業、介護休業制度（取得実績有） ・通勤手当（上限50,000円） ・従業員持株会 ・社員割引（メガネ） ・マッサージ師常駐（月２回無料施術） ・確定拠出年金制度 ・退職金：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー適性検査ー面接（3回予定）ー内定 ※変更になる可能性があります。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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