関東 に該当する転職・求人一覧
該当件数：1,470件 18ページ目
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 賞与：今年度実績予定5.6ヶ月 【年収イメージ】 ・一般社員：500～850万円程度 ・上級職（年俸制）：850万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社の設計を支援するCADやPDM領域におけるシステム企画を推進し、業務改善、システム維持をご担当いただきます。 ・車両・PT開発分野の中で制御ソフト開発を支援するシステムの企画、設計、開発、導入を自ら考え実行して、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（5年以上） ■プロジェクトマネジメント／システムアーキテクチャ／データベース／プログラミングの基本知識 【歓迎要件】 ■自動車関連システムの開発及びプロジェクト管理経... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 賞与：今年度実績予定5.6ヶ月 【年収イメージ】 ・一般社員：500～850万円程度 ・上級職（年俸制）：850万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 国内販売システムの企画・設計・導入を通じて、専門性に基づいた問題解決・業務効率改善・付加価値創出をご担当いただきます。 上記担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素を管理し、情報システムの信頼性と安全性、及び... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（6年以上の経験） ※社内教育・OJTがあるため、キャッチアップが可能な環境です 【歓迎要件】 ■自動車関連システムの企画、開発及びプロジェクト管理経験 ■特に販売領... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ※上記年収は想定年収となります。ご経験により年収が上下する場合がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・Microsoft Azureを活用したソリューションプラットフォーム設計と運用業務 ・必要要件を関係者と協議し、要求仕様書にまとめ、ベンダを活用しながら、システムを構築 ・建設業の顧客からのヒアリング、営業とのコミュ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ソフト・プログラムの基本的な知識と経験 ■要件仕様書作成の知識と経験 【歓迎要件】 ■Maicrosoft Azureの知識と取扱経験 ■C言語の知識・技術 ■英語力：TOIEC600点以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 年収：400万円～700万円（残業込み） ■賞与：年2回6ヵ月（前年度実績） ■昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 情報システム部門における情報セキュリティ関連業務 ・情報セキュリティシステムの構築、管理、運用業務 ・セキュリティ強化に向けた新規システム導入の検討、改善 ・社内向け情報セキュリティ教育等の推進、指導 等 ※情報... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■情報セキュリティ関連システムの管理/運用経験 【歓迎要件】 ■社内SEとしてのシステム開発/運用経験 ■クラウドベースのセキュリティ対策経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1200 ～ 1500 万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。 ・SAP導入でのプロジェクトマネジメント業務 ※... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・開発側におけるSAP ERPまたはS/4HANAの導入プロジェクト経験3年以上 ・マネジメント経験（マネージャー/リーダー経験の方は大歓迎です） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 SAP会計コンサルタントとして、企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 １.SAPの財務会計領域経験、FIモジュール知見 ２.その他、会計システム導入経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 SAPのロジスティクスコンサルタント案件に参画いただきます。 企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 SAP導入プロジェクト経験3年以上（モジュール不問） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 ・上記年収に賞与（5.5カ月分）が含まれています。 ・昇給年1回6月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 現任マネージャーの役職定年、リーダー候補のメンバーの社内ジョブローテーションに伴う人員拡充のため本ポジションを募集いたします。 近年、同社ではIT投資にも寛容であり 社内や工場の効率化を図っております。 是非、これま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■何かしらのプログラミング経験 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■ITガバナンスに関する知見 【社内環境について】 出社も多いことからコミュニケーションを取り合う風土は醸... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 当社は、自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。EV化に伴う市場拡大、地球温暖化対応の技術開発が進む中、情報ガバナンス・セキュリティ体制の一層の強化のため、ネットワーク・セキュリティ管理担... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ネットワーク管理経験をお持ちの方（業種は問いません） 【歓迎要件】 ■セキュリティ監査対応の経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■賞与：年2回（昨年度実績 計 約6ヶ月） ■上記は残業代・諸手当抜きの額です。残業代は別途支給します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■職務内容 セキュリティ担当として以下をお任せいたします。 ・情報資産の管理、リスク評価、セキュリティ対策の実施業務 ・セキュリティインシデントの調査、分析、対応業務 ・社内の情報セキュリティ教育、啓蒙、ヘルプデスク |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・情報資産の管理、リスク評価、セキュリティ対策に関する知識と経験があること ・セキュリティインシデント対応に関する知識と経験があること 【歓迎要件】 ・英語力（海外現法とのやり取りがあるため〈主に和英訳〉） ・情... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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