関西 に該当する転職・求人一覧
該当件数：289件 5ページ目
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 730 万円 [最低基本賃金]月額230,000円（2024年度新卒実績） [想定年収]450万～730万円（超過勤務手当込み） ※具体的な金額については採用内定者の経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 なお、経... |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 ■業務改善プロジェクト（Business Process Management Project）の事務局として、BPM手法を用い業務改善活動を推進するとともに、ビジネスアナリストの育成も進めています。 ■情報セキュリテ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメントや業務改善の経験（大小問わず）（特に他部署との調整経験あると歓迎） 【歓迎要件】 ■総務経験 ■経営企画や事業企画経験 ■ビジネスプロセスマネジメント経験 ■会社法の知識 ■英語での... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1200 万円 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 我が国の重要インフラの一つである電力システムは、再生可能エネルギーの導入拡大、分散型電源の普及などを背景に、日々成長を続けており、より複雑化する運用ルールに対応するため、安定運用と業務効率化の両立を実現する電力制御システムの... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ソフトウェアシステムの品質管理におけるチームリーダや取り纏めの経験をお持ちで電力システムにご興味のある方 【歓迎要件】 ■アプリケーション、情報セキュリティ、データベースなどのソフトウェアシステム品質管理経験 ■... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 【賞与】年2回 【月額】26.6万円～ 平均年収：872万円（2022年度） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ■3DAモデルの作成業務効率化や帳票、システムへの後工程への連携を行うための、CADソフトに対する機能拡張や改善などのプログラム開発をご担当いただきます。 ■まずは、国内拠点にて3DAモデルの運用を確立し、将来的には海外拠... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■設計開発や実験評価、品質保証、生産技術、製造などいずれかの経験がある方 ■C＃やPythonいずれかのプログラミング能力がある方 ■システム構築や改善における要件定義の経験がある方 【歓迎要件】 ■NX CAD... |
|
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社の社内SEとしてご活躍いただきます。その方のご経験に合わせて業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■業務システム（生産管理・購買・その他管理系等）の開発 ■インフラ設備（サーバ・ネットワーク） ■情報セキュリティの企画... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業での社内SE経験 ■新システムの導入経験をお持ちの方 ※アプリ・インフラ不問 |
|
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■ITインフラ、セキュリティの企画・設計・構築 ITインフラ、セキュリティの企画・設計・構築 ITインフラ、セキュリティの標準化、新技術の概念実証（PoC） ITインフラ、セキュリティの情報セキュリティ強化施策の推進 【組織の特... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ITベンダーあるいは事業会社のSE経験10年以上 ■サーバ、ネットワーク、デバイスどのデジタル基盤の企画・設計・構築経験 ■TOEICスコア600点以上 |
|
正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事
|
|
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 部門の更なる強化のための増員採用となります。 インフラ・セキュリティ関連領域に関して、組織を牽引頂ける方を募集いたします。 ・全社インフラ戦略、クラウド活用戦略の立案、プロジェクトへの参画 ・ネットワーク、セキュリティ課題分析、お... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インフラ・セキュリティ領域にてプロジェクトを推進したご経験 【歓迎要件】 ・全社インフラ戦略、クラウド活用戦略の立案、プロジェクトへの参画経験 ・ネットワーク、セキュリティ課題分析、および対策立案の経験 ・we... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋残業手当＋地域手当 ■賞与実績4.09か月（2023年実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 現在、原価計算のレガシーシステムの見直しを検討しており、その推進をお任せいたます。総務、人事および財務会計に関するバックオフィス全般のシステム企画、運用管理に関わるプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 【職務内... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・原価管理の知識を有し、バックオフィス業務のマネジメント経験 ・IT企業もしくは事業会社で、システム企画、設計、構築、運用の実務経験、および管理経験 ・HRサービスや会計サービスなどSaaS系のクラウドサービス導入経験 ... |
|
正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。 大手企業の基盤がありながらも大規模なIT投資もおこなっており、引き... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社内SE経験やシステム開発（特にインフラ）に関する知識・ご経験 【歓迎要件】 ・製造業のシステム開発経験 ・システム企画、要件定義の経験 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。 大手企業の基盤がありながらも大規模なIT投資もおこなっており、引き... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社内SE経験やシステム基盤（ミドルウェア・サーバーなど）に関する知識・ご経験 【歓迎要件】 ・製造業のシステム開発経験 ・システム企画、要件定義の経験 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。 大手企業の基盤がありながらも大規模なIT投資もおこなっており、引き... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT統制または情報セキュリティに関する知識・ご経験 【歓迎要件】 ・製造業のシステム開発経験 ・システム企画、要件定義の経験 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
