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メディア に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。 大手企業の基盤がありながらも大規模なIT投資もおこなっており、引き... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT統制または情報セキュリティに関する知識・ご経験 【歓迎要件】 ・製造業のシステム開発経験 ・システム企画、要件定義の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。 大手企業の基盤がありながらも大規模なIT・DXへの投資もおこなって... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・製品ライフサイクル管理（PLM、PDM等）のパッケージに関する知見 ・MECシステムや製造DXに関する知見 ・課題解決のためのITシステムの企画/構想/設計/構築/導入などを行った経験 【歓... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。 大手企業の基盤がありながらも大規模なIT・DXへの投資もおこなって... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・製品ライフサイクル管理（PLM、PDM等）のパッケージに関する知見 ・MECシステムや製造DXに関する知見 ・課題解決のためのITシステムの企画/構想/設計/構築/導入などを行った経験 【歓... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1200 万円 賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆電力会社向けに導入する大規模ソフトウェアシステムのとりまとめ（仕様検討、設計／製作、プロジェクト運営）。最新の情報・通信技術を駆使し、電力設備を最適に監視制御するための高度な製品を開発します。 【具体的には…】 ■顧客への製品企画... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれか必須 ■ソフトウェアシステム開発におけるチームリーダや取り纏めの経験 ■アプリケーションソフトウェア開発経験 ■情報セキュリティ設計経験 【歓迎要件】 ■電力工学に関する知識 ■サーバ・ネットワーク構築... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 770 万円 ・シニアスペシャリスト：年収600万～700万円（基本給500万～580万円 ＋ 賞与100万～120万円） ・スタッフ：年収400万～500万円（基本給350万～430万円 ＋ 賞与50万～70万円） ... |
| 業務内容 | 【システムリスク管理部の位置づけ】 ・自社で管理する情報システムに障害が起きないよう適切に管理されているか検証・改善指摘し、システムの安定化を図るために、全社にまたがるシステムリスク管理を行います。 【主な業務／役割／職責】 ・情... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■CSIRTやそれに準じる機能の立ち上げ経験、或いは、それに準じる知識。 ■情報セキュリティ関連実務経験2年以上（ネットワーク・サーバ・クライアント・ データベース等のセキュリティ設計の経験や、その... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 デジタル技術の開発・活用を推進し、物（もの）を作らずに製品・工法・設備の完成度を高め、「開発から量産までのリードタイム短縮」や「量産トラブルの早期解決・未然防止」に貢献していただきます。 デジタルツインの実現で業務プロセス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験や知見をお持ちの方 ・データ分析 ・データサイエンス（統計・機械学習）活用 ・CAE解析 ・CAE技術開発 ・システムシミュレーション技術開発 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 福岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 700 万円 ※昇給:年1回 ※決算賞与有り（直近3年間、毎年支給実績有り） ※残業代は1分単位で支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。 【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系 顧客のシステム環境に応じたデータベ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ネットワークまたはサーバの設計・構築、もしくは保守・運用の3年程度のご経験 【求める人物像】 ■今の状況よりスキルアップしたい方、キャリアアップしたい方 ■生涯エンジニアを貫きたいとお考えの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 岡山県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 350 ～ 700 万円 ※昇給:年1回 ※決算賞与有り（直近3年間、毎年支給実績有り） ※残業代は1分単位で支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。 【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系 顧客のシステム環境に応じたデータベ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ネットワークまたはサーバの設計・構築、もしくは保守・運用の3年程度のご経験 【求める人物像】 ■今の状況よりスキルアップしたい方、キャリアアップしたい方 ■生涯エンジニアを貫きたいとお考えの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 ■賞与（※前年度賞与実績：7.0ヶ月） ■昇給1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社の社内SEとしてご活躍いただきます。これまでのご経験とスキルに応じて業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・各システムのサーバー構築及び保守 業務で稼働しているシステムのサーバーの構築、維持管理 また、システム障害発生... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発（上流工程（要件定義/基本設計/詳細設計）、下流工程（製造/テスト）といったアプリ開発フェーズ全般の経験 ・インフラ関連（サーバ・ネットワーク等） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 ■賞与（※前年度賞与実績：7.0ヶ月） ■昇給1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社の社内SEとしてご活躍いただきます。これまでのご経験とスキルに応じて業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・各業務システムの開発及び保守 生産管理システム、販売管理システム、購買調達システムなどの基幹業務システムの開発と... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発（上流工程（要件定義/基本設計/詳細設計）、下流工程（製造/テスト）といったアプリ開発フェーズ全般の経験 ・インフラ関連（サーバ・ネットワーク等） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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