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通信・IT に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 同社では、業務改革につながるIT化や既存システムの刷新など、大小さまざまな案件を実行していますが、この取り組みを更に加速させるための採用となります。 プロジェクトリーダーとして、ITプロジェクトの推進が主な役割となりますが... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■以下いずれかの業務に関し情報システム部門における3 年以上の経験 1） 企業 IT サービス導入プロジェクト ・2）上流から下流、運用設計に至るまでの一連のプロジェクト経験 【歓迎条件】 ▼PMP 資格保持者ま... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 同社グループでは、創立100周年となる2032年を見据えた「TOHO VISION 2032 同社グループ経営戦略」を掲げております。 成長戦略のキーワードとして「企画IP」「アニメ」「デジタル」「海外」を掲げていますが、... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■企業内システム運用保守業務の経験 ■企業内システム導入におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 【歓迎条件】 ▼セールスフォース製品のご経験（Mulesoft、ServiceCloud、L... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 賞与：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社の更なる成長のためにDX化を促進することで、顧客との対話時間、営業活動時間及び内容の充実化をはかるため、そして第2段階としては建築基準法改正に伴う、審査工数の増大を解消するために、審査プロセスの一部をDX化することで... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・デジタルツールやプロセスの導入経験を通じたDX推進の経験 ・業務改革や効率化に対しての事業部レベルの横断的プロジェクト推進リーダー的役割の経験 ■ベンダーコントロール経験 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 本ポジションでは、社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新・改良のPMポジションを担っていただきます。 これまで同社が運営する40以上の事業に横断的に関わり貢献してきたBizOps戦略室ですが、組織の拡大に伴い新たなメンバー... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用の経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 【歓迎要件】 ・販売管理、会計、人事などの基幹システム構築や運用保守の経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 本ポジションでは、社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新・改良のPMポジションを担っていただきます。 これまで同社が運営する40以上の事業に横断的に関わり貢献してきたBizOps戦略室ですが、組織の拡大に伴い新たなメンバー... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用の経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 【歓迎要件】 ・販売管理、会計、人事などの基幹システム構築や運用保守の経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 940 万円 月給50万円～（基本給36万円～、業績給14万円～） ※基本給に固定残業代50時間分を含む ※固定残業時間超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 なお、経験・スキル... |
| 業務内容 | 【職務内容】 クラウドを活用することでシステムにかかるコストの削減を行っていくとともに、迅速な課題解決や柔軟な対応が可能となる組織に変革していく活動を推進していただける方を募集しています。 BtoCビジネス向けの基幹業務システムの企... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システム開発における上流工程の経験（3年以上） ■既存業務またはシステムの改善を企画し実行した経験 ■複数のステークホルダーとともに課題解決に導く推進力・コミュニケーション能力 ※上記に加えていずれか必須 ■プ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分 月額（基本給）：199,800円～299,700円 固定残業手当/月：70,200円～104,300円（固定残業時間... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社内SE、ヘルプデスクとしての経験2年以上 【歓迎要件】 ▼Windowsサーバー（AD/ファイルサーバーなど）に関する基礎知識 ▼NW機器のコマンド操作 ▼バッチファイル/VBA/VBS/Powershell... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。 プロジェクトのチームメンバーとして、クライアントの経営課題を理解し、解決に向けた実... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■正社員としての就業経験3年以上 ■クライアントへの折衝経験 ■客先常駐ができること ※以下いずれかの経験があること ■エンジニアやITコンサルタントとしての経験1年以上 ■客先でのシステム導入経験や業務改善経験や... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 850 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 同社のIT戦略実現に向けた中核人材として、以下、担って頂きます。 ■社内インフラ（ネットワーク・端末機器・セキュリティツール・グループウェア）の導入・アップデート・運営業務 ■社内外のステークホルダ対応、経営報告、経... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT ソフトウェア・機器資産管理の業務経験 （端末機器・グループウェア規模 1,000台・1,000ID規模） ■IoT化による業務改善提案のご経験 【歓迎要件】 ▼社内SEでの以下導入・運用・改訂の経験 ・... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 454 ～ 642 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【同社について】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■情報システム部における社内業務インフラ管理・運用・保守のご経験（2年以上） ■システム開発の立案と構築、品質管理のご経験 ■個人情報保護、情報セキュリティに関しての知見を要している 【歓迎条件】 ▼PC、ネットワー... |
